Cajasur plantea ajustes en su plantilla por pérdidas tras eliminar cláusulas suelo
La ejecución del fallo judicial que ha obligado a Cajasur a
eliminar las cláusulas suelo de parte de sus hipotecas tendrá consecuencias
laborales. Así se desprende de la comunicación mantenida por la entidad
bancaria con representantes de los trabajadores en una reunión esta misma semana
en la que Cajasur, según fuentes sindicales, comunicó que se aplicarán recortes
en la partida de personal.
Cajasur -hoy propiedad del grupo vasco Kutxabank- ha valorado en 3,3 millones de euros el coste
total que en este mes de noviembre –primer mes completo en el que se aplica la
eliminación de las cláusulas- dejará de
percibir por este motivo y pretende, según han informado los sindicatos,
repercutir esa bajada de ingresos en la plantilla del banco que actualmente es
de 2.100 trabajadores.
Ante esa notificación, los sindicatos han solicitado datos detallados sobre el reajuste que el banco afirma que debe hacer en sus cuentas y
esperan mantener una reunión la próxima semana para conocer de primera mano el
plan de reajuste laboral de la plantilla. Hasta el momento, no ha trascendido
si éste se llevaría a cabo mediante reducciones de jornada, un Expediente de
Regulación Temporal de Empleo o alguna otra vía.
Cabe recordar que, a primeros de este
mes de noviembre, se dio a conocer que Cajasur dejaría de aplicar de inmediato
las cláusulas suelo
de unas 20.000 hipotecas tras
obligarle a ello el Juzgado de lo Mercantil de
Córdoba
que emitió un auto desestimando el recurso de la entidad financiera
contra
la ejecución de esta medida, contemplada en una sentencia anterior del
mismo
juez.
El banco deja de ingresar 3,3 millones de euros
El banco deja de ingresar 3,3 millones de euros
Cajasur
comunicó entonces públicamente que “en virtud de la
decisión
del juzgado, la entidad ya ha empezado a ejecutar provisionalmente la
sentencia, por
lo que deja de aplicar
temporalmente algunas cláusulas suelo incluidas en
los
préstamos hipotecarios suscritos con unas cláusulas que prevén un suelo del 3%
o
4%, y un techo del 12%.
Y una vez hechos sus
números sobre la eliminación de las cláusulas suelo en esas hipotecas, la
entidad financiera emitió un comunicado para explicar el perjuicio que esto
ocasionaría en sus cuentas. “Se estima que con la actual cotización del índice
de referencia mayoritariamente utilizado en esos contratos, euribor a un año,
la aplicación de esta medida a la cartera hipotecaria afectada por la
sentencia, producirá una reducción del beneficio antes de impuestos en el mes
de noviembre inferior a 3,3
millones de euros. En meses sucesivos el impacto dependerá de la evolución del euribor
a un año“, indicó Cajasur.
Los cálculos señalan que, al año, la eliminación de las
cláusulas suelo abusivas puede llegar a restar unos 36 millones de euros a las arcas
de Cajasur. Y si, como ha manifestado a los trabajadores, la entidad mantiene
su idea de repercutir la mitad de ese coste en la plantilla, el reajuste sobre
los empleados es algo que ya temen los sindicatos.
Contra ello se ha
manifestado ya el sindicato mayoritario en Cajasur, Aspromonte, desde donde han
señalado que no se van a sentar a negociar con la entidad: “si nos van a hablar
de destrucción de empleo, que no nos llamen“.
UGT da por hecho que habrá despidos
UGT da por hecho que habrá despidos
Llegados a este punto, desde UGT se ha dado ya por hecho que habrá próximos despidos en la entidad como
consecuencia de las repercusiones económicas que tendrá en la cuenta de
resultados de este banco del Grupo Kutxabank la eliminación de la cláusulas
suelo en buena parte de sus préstamos hipotecarios.
En un comunicado a través
de la web del sindicato
, el responsable de Comunicación de la Federación de Servicios de
UGT-Andalucía, Aurelio Barreda, ha señalado que “la alta dirección de
CajaSur, que es quien decide las condiciones de las hipotecas, no va a pagar el
tema. Como siempre, se pretende que los más débiles, en este caso los
trabajadores, paguen algo que ellos no han hecho. La alta dirección seguro que
seguirá teniendo los mismos privilegios, con los mismos salarios
multimillonarios“.
A su juicio, los
trabajadores de CajaSur “ya están pagando bastante la crisis que ellos no
han creado, ni los problemas de la entidad los han creado ellos, sino los altos
directivos“, pero recuerda que es a los empleados, ”a los que han quitado dos
pagas extra, tienen desde hace cuatro años los salarios congelados y les han
quitado los complementos“, además que ya fueron despedidos casi 700
trabajadores cuando la caja cordobesa fue absorbida por el grupo Kutxabank.
