Luz verde a 1.742 plazas en la Administración General de la Junta de Andalucía
El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes la oferta pública de empleo de 2016 de la administración general de la Junta de Andalucía con 1.742, que estarán concentradas en área de lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones, el control de los recursos y el asesoramiento jurídico. De este total, 748 serán de acceso libre y 994 para de promoción interna, que han sido negociadas con los sindicatos y cumple con el 100% de la tasa de reposición, según ha expuesto el portavoz del Gobierno de Andalucía, Miguel Ángel Vázquez. Hay que sumarles las pendientes de 2015 y 2009, “bloqueadas por la legislación estatal de estabilidad presupuestaria”, por lo que el total para la administración general en 2016 será de 2.730 puestos.
Con esta nueva oferta pública de empleo, sumada a las recientes en educación y en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), donde también se llegará a un 100% de tasa de reposición por primera vez en tres años por los límites impuestos por el Gobierno de la Nación para cubrir las vacantes de empleados públicos, la Junta de Andalucía habrá aprobado este ejercicio 8.108 plazas, pendientes ahora de las convocatorias tanto en 2016 como en 2017 de los exámenes. De este modo, en reuniones previas del Consejo de Gobierno se aprobaron 1.987 plazas para docentes; 3.391 en el SAS; y las referidas 2.730 para la administración general.
Distribuición de los puestos
Sobre la oferta pública de empleo aprobada este martes, Miguel Ángel Vázquez ha explicado que 524 serán para funcionarios y 224 para laborales. Dentro de las primeras, la distribución será 60 para el Cuerpo Superior de Administradores Generales (grupo A1.1100); 51 para administradores de gestión financiera (A1.1200); 122 para los Cuerpos Superiores Facultativos; cinco para letrados de la Junta de Andalucía (A1.3000); otras tantas para el Cuerpo Superior de Inspectores de Territorio, Urbanismo y Vivienda (A1.6000); 80 para el Cuerpo de Gestión Administrativa; 71 para los Cuerpos de Técnicos de Grado Medio; 60 para el Cuerpo General de Administrativos (C1.1000); 20 para agentes de medioambiente (C2.2100); y 50 para auxiliares administrativos (C2.100).
Por su parte, las 224 plazas para laborales se destinan a todos los grupos, de forma que 10 serán para el Grupo I (psicólogos y médicos); 15 para el Grupo II (diplomados en enfermería, trabajo social y educación infantil); 70 para Grupo el III (monitores escolares, técnicos en educación infantil, integración social y dirección de cocina); 44 para el Grupo IV (auxiliares de cocina y enfermería y oficiales de segunda de oficios); y 85 para el Grupo V (personal de limpieza y alojamiento, servicios generales y restauración). Estos puestos se concentran en sectores vinculados a la prestación de prestaciones esenciales como la salud, la educación y servicios sociales.
Finalmente, de las 994 plazas previstas de promoción interna, 744 se destinan a favorecer la carrera profesional de los funcionarios a través del acceso a cuerpos superiores, mientras que 130 son para el personal laboral y otras 120 para promoción cruzada. Se acumulará en una única convocatoria a las 540 plazas de la de 2015 y a las 448 de laborales pendientes de 2009. Por ello, suman en total las citadas 2.730 plazas.
