El Gobierno contempla convocar 9.000 plazas de funcionarios en cuatro años
Uno de los grandes datos de un plan de 122 folios no viene recogido en ninguno ellos. El programa marco para el empleo y la reactivación económica, aprobado este martes por el Gobierno vasco de PNV y PSE-EE y presentado por el propio lehendakari, Iñigo Urkullu, incluye un compromiso de “planificación” de nuevas OPE en la Administración pública que se traducirá en 9.000 plazas en la legislatura 2017-2020, que es “la estimación de la necesidad de reposición [de bajas] por jubilaciones”, en palabras de Urkullu. Habrá oposiciones en Salud, Educación, Ertzaintza y Administración general.
El lehendakari, en cualquier caso, ha matizado que “el Gobierno no crea empleo” y que su misión al poner sobre la mesa 8.800 millones en cuatro años (el grueso una recopilación de medidas ya presupuestadas anteriormente, como las obras de la 'Y vasca', aunque ahora incardinadas en un “programa paraguas” que les da “globalidad”) es dinamizar la economía vasca para lograr una serie de objetivos en el mercado privado. El objetivo de legislatura es que el paro, terminado el mandato, baje del 10% (el documento presentado la sitúa ahora en el 12,5%).
Para ello, según Urkullu, se perseguirá “incentivar” 45.000 empleos (12.000 empleos generados en nuevas empresas, 15.000 empleos vinculados con inversiones públicas en rehabilitación de vivienda y equipamientos públicos y 18.000 contratos incentivados). Además, se prevén 6.000 nuevas empresas, 100 nuevos proyectos de investigación y la internacionalización de 1.200 ‘pymes’ y la expansión de otras 1.100, entre otras medidas.
De los 8.800 millones, 1.175 se movilizarán para programas de empleo (63 para ‘pymes y cooperativas, 86 para emprendimiento, 99 para empleo juvenil, 282 para formación, 298 para incentivos de inserción laboral y 347 millones para ‘renoves’ de rehabilitación de viviendas). Otros 2.400 serán avales y 5.225 irán a inversión (2.610), innovación (1.765, con un compromiso de crecimiento anual del 5%, según el lehendakari), internacionalización (125) e industria (725). Con estas cifras, cada puesto de trabajo incentivado tendrá un coste medio de casi 200.000 euros.
Urkullu, que ha comparecido acompañado de sus consejeras ‘económicas’ y sociales, Arantxa Tapia, Beatriz Artolazabal y María Jesús San José, y de su portavoz, Josu Erkoreka, ha enfatizado la importancia de combatir el desempleo juvenil: “Estamos hablando de la capacidad competitiva futura de nuestro país”. El programa contempla dar una oportunidad laboral primera a 20.000 jóvenes con las siguientes previsiones: 3.000 contratos para jóvenes (Lehen Aukera), 3.500 nuevos emprendedores, planes locales con 2.500 plazas, relevo de 3.200 funcionarios jubilados en la Administración, 400 contratos-relevo en empresas privadas, plan de retorno para 200 emigrantes, 1.800 becas y un programa de desarrollo profesional con 400 plazas.
Preguntado por los periodistas, Urkullu ha realizado una valoración satisfactoria del programa marco anterior, implementado durante los años 2014-2016. En aquella ocasión fueron 6.470 millones y se prometieron 32.000 empleos y 8.000 nuevas empresas. El lehendakari ha asegurado que “el programa se ha ejecutado al 93% con todos los objetivos cumplidos”.
Por ello, ha asegurado que no es negativo que el programa 2017-2020 sea “continuista”. “Evidentemente nos fijamos en 2013 una senda por la que tenemos que caminar. Hemos planteado este programa paraguas sobre la base de la experiencia adquirida en la legislatura anterior. Creemos que fue buena y siendo buena no parece necesario cambiarlo, aunque sí adecuarlo a las circunstancias”, ha remachado el lehendakari.
