CaixaBank prevé ajustes para corregir sus “desequilibrios de personal”, como el excedente de Navarra
CaixaBank ha convocado el lunes a los sindicatos para plantearles medidas que incluyen movilidad geográfica, modificación de condiciones laborales y un expediente de regulación de empleo (ERE), y que los representantes de la plantilla calculan que pueden suponer un ajuste de entre 400 y 500 trabajadores, según ha explicado a Europa Press un portavoz sindical.
La entidad financiera tiene detectados excedentes de personal en Andalucía, Canarias y Navarra, territorios de origen de la absorbida Banca Cívica, según publica este viernes 'La Vanguardia', mientras presenta déficit de personal en Catalunya y Baleares.
Fuentes de CaixaBank han declinado ofrecer un número de afectados, pero han señalado a Europa Press que harán propuestas “que permitan adaptar la plantilla a las necesidades del negocio en cada territorio y solventar los desequilibrios de personal que se han producido en algunas zonas geográficas”.
La intención del banco, que emitió la convocatoria de reunión este jueves, el mismo día en que formalizó la absorción de Barclays Bank SAU, es mantener su política de buscar un acuerdo que evite salidas forzosas de trabajadores.
CaixaBank cuenta con casi 33.600 empleados, y actualmente tiene en marcha un plan de prejubilaciones a partir de 58 años y nuevas contrataciones para crear 700 puestos de trabajo en 2015, acordado con los sindicatos en julio de 2014.
CC.OO. ha reivindicado en un comunicado a la plantilla que se debe dar continuidad en los próximos años a los procesos de prejubilaciones y nuevas contrataciones; que la movilidad debe ser voluntaria y no exceder los 25 kilómetros de distancia, y que si se plantea un ERE debe ser voluntario y servir para acelerar el retorno de personas trasladadas a otros territorios.
El sindicato también expone que no aceptará medidas de ajuste salarial, y emplaza al lunes para conocer los aspectos técnicos de la negociación y las propuestas concretas de medidas a implementar.
