El Consejo de Gobierno ha acordado convocar este año 915 plazas de personal sanitario y no sanitario para el Servicio Andaluz de Salud (SAS). La oferta de empleo público se ajusta al tope que impone la normativa estatal de un 10% máximo de reposición de efectivos en vacantes. Se compone de 569 puestos de turno libre (abiertos a cualquier persona que reúna los requisitos de acceso) y 346 de promoción interna.
Las plazas se cubrirán mediante el procedimiento de concurso oposición con una reserva de un 7% del total para personas con discapacidad. El reparto es el siguiente: facultativo especialista de área (84 de turno libre y 35 de promoción interna); medicina familiar (35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y 5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social (5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20); auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor (12 y 2); lavandería (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y pinche (28 de turno libre).
Cabe recordar que la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, integrada por la Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales representadas, ha expresado reiteradamente su rechazo a la medida de limitar al 10% la cobertura de vacantes, es decir, que por cada decena sólo se cubra una, ya que dificulta el objetivo de que la oferta de empleo pueda responder a las necesidades asistenciales de la comunidad autónoma.