La Junta de Andalucía completará la contratación de todos los monitores escolares en jornada continua

Los principales sindicatos y la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación profesional han firmado este martes en el Palacio de San Telmo el acuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo de los monitores escolares, con el que “se ha puesto fin a un conflicto heredado” que se mantenía con este colectivo que es “clave en la realización de tareas administrativas” y que “agiliza y descongestiona” la burocracia en los centros de Educación Infantil y Primaria.

El presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno, ha presidido la firma y ha explicado que los Presupuestos para 2024 incrementan a jornada completa las jornadas laborales de los 389 monitores escolares que aún quedaban pendientes, sobre un total de 1.643 para lo que se ha consignado una partida de 5,6 millones de tal modo que este colectivo esté contratado en jornada continua y por todo el año. Moreno ha señalado que así “se da finalizada la precariedad laboral que este colectivo arrastraba desde hace demasiado tiempo”.

Las organizaciones sindicales también han valorado “positivamente” el acuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo de los monitores escolares, pero han pedido más. CCOO, UGT y Ustea Andalucía han exigido al Gobierno andaluz que el siguiente paso tras alcanzar este acuerdo sea conseguir que cada centro educativo público andaluz cuente, al menos, con una monitora escolar en la plantilla. Los sindicatos instan al Gobierno andaluz a que “agilice” el procedimiento para hacer efectiva esta jornada y se publique en BOJA “cuanto antes”, ya que en marzo comienza el periodo de escolarización y la carga de trabajo aumenta .

Las monitoras son una figura multidisciplinar que, aunque apoyan fundamentalmente en tareas burocráticas de los centros docentes de Infantil y Primaria, también tienen competencias en las bibliotecas, transporte, comedores escolares y actividades extra lectivas.

Para Marina Vega, secretaria general de la federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, son “el puente entre las familias y los colegios, el primer filtro en su relación con el centro, su profesorado, su equipo directivo y sus servicios”,

Un colectivo de 1.643 monitores

Moreno ha agradecido la labor de este colectivo integrado por 1.643 monitores y la “paciencia que han tenido y su lucha de tantos años”. “Año tras año, hemos ido reconduciendo esa bolsa de monitoras fijas discontinuas. La primera medida que tomamos fue que ninguna fuese despedida en verano, pasando a cobrar los doce meses del año; y el curso pasado ampliamos las jornadas laborales de hasta 200 monitores”.

En este sentido, ha incidido en que cada año se consignan los presupuestos más elevados de la historia en la educación pública, con cerca de 8.900 millones, un 4% más que en 2023 y un 40% más que en 2018. Además, a ello se suma que “se está haciendo efectivo el incremento retributivo para equiparar” los salarios de los docentes andaluces a la media española, realizando “un esfuerzo económico muy importante” que acumula desde 2022 un total de 180 millones para una plantilla de alrededor de 108.000 docentes. En 2020 y 2021 se firmaron acuerdos también para hacer frente a los efectos de la pandemia en las aulas.

“Cuando se pone voluntad, determinación y se busca el interés general desde el realismo y madurez las cosas deben salir. Con este acuerdo reforzamos el sistema educativo público”, ha concluido. El acto ha contado con la presencia de la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Patricia del Pozo, y de representantes de CSIF, UGT, CCOO, USTEA Y CGT.