El Consejo de Gobierno ha acordado este martes convocar este año 492 nuevas plazas de personal sanitario y no sanitario para el Servicio Andaluz de Salud (SAS). La oferta de empleo público, ajustada al tope impuesto por el Gobierno de la Nación de un 10% máximo de reposición en las vacantes, se compone de 282 puestos de turno libre (abiertos a cualquier persona que reúna los requisitos de acceso) y 210 de promoción interna. Las plazas, que corresponden a las categorías profesionales cuya cobertura se considera prioritaria o que afectan a los servicios públicos, se cubrirán mediante oposiciones con una reserva del 7% para personas con discapacidad, como marca la ley.
El reparto es el siguiente: facultativo especialista de área (36 de turno libre y 16 de promoción interna); medicina familiar (11 y 6); pediatría (2 y 2); enfermería (66 y 55); fisioterapia (3 y 2); matrona (2 y 1); auxiliar de enfermería (69 y 56); técnico especialista en laboratorio (4 y 4); técnico especialista en radiodiagnóstico (4 y 2); técnico en función administrativa (8 y 5); técnico medio en gestión de función administrativa (7 y 4); administrativo (18 y 22); auxiliar administrativo (13 y 11); celador (22 y 18); celador conductor (4 y 4); cocinero (uno de turno libre); pinche (7 y 1), y telefonista (5 y 1).
Respecto a la restricción del 10% de reposición, la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, integrada por la Junta de Andalucía y varios sindicatos, ya ha expresado reiteradamente su rechazo a esta medida, que dificulta el objetivo de que pueda responder a las necesidades. La medida implica que sólo se pueda sacar una plaza a concurso por cada 10 jubilaciones.
El próximo año se ha ampliado este límite hasta el 50% lo que permitirá que el SAS oferte unas 1.500 plazas más con cargo a los presupuestos autonómicos de 2015, tal y como ha anunciado la consejera de Salud, Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubios.