FPD de ida y vuelta

El nuevo producto financiero de La Caja, el FPD, aplicado a catorce directores recalcitrantes, no ha cuajado del todo. Los FPD (Follados Pendientes de Destino) han empezado a ser recolocados nuevamente en una jornada que empieza a conocerse en la entidad como el Día del Matadero, que viene a ser como el muy norteamericano Día de Acción de Gracias pero sustituyendo al pavo por un respetable director de banca. Los FPD han sido avisados (sin efe) por la dirección de que se vigilará su bajo rendimiento con ratios tan precisos como la velocidad comercial de sus oficinas, pero dejan de estar “pendientes de destino”. Se los cargaron como directores y siguen siéndolo en cinco oficinas diferentes, menos en un caso, que vuelve a la misma por estar vacante su puesto tras su destitución. Todos miran con mosqueo a un invento muy moderno que se llama Departamento de Estrategia donde se cocina un plato que se llama “números fríos” y que se sirve sin ánimo de venganza. O eso dicen cuando se les nombra la sentencia de las pensiones dictada por el Constitucional. Cuatro de los directores, gracias al número frío y a la ausencia de venganza, se quedan de gestores de mesa, lo que no tiene que ver con haberse negado a pactar un despido cercano a la prejubilación. Mientras, este jueves se constituye el Comité de Empresa de Servicios Centrales, dominado por CCOO, y el martes, Oficinas de Las Palmas de Gran Canaria, por UGT.

El nuevo producto financiero de La Caja, el FPD, aplicado a catorce directores recalcitrantes, no ha cuajado del todo. Los FPD (Follados Pendientes de Destino) han empezado a ser recolocados nuevamente en una jornada que empieza a conocerse en la entidad como el Día del Matadero, que viene a ser como el muy norteamericano Día de Acción de Gracias pero sustituyendo al pavo por un respetable director de banca. Los FPD han sido avisados (sin efe) por la dirección de que se vigilará su bajo rendimiento con ratios tan precisos como la velocidad comercial de sus oficinas, pero dejan de estar “pendientes de destino”. Se los cargaron como directores y siguen siéndolo en cinco oficinas diferentes, menos en un caso, que vuelve a la misma por estar vacante su puesto tras su destitución. Todos miran con mosqueo a un invento muy moderno que se llama Departamento de Estrategia donde se cocina un plato que se llama “números fríos” y que se sirve sin ánimo de venganza. O eso dicen cuando se les nombra la sentencia de las pensiones dictada por el Constitucional. Cuatro de los directores, gracias al número frío y a la ausencia de venganza, se quedan de gestores de mesa, lo que no tiene que ver con haberse negado a pactar un despido cercano a la prejubilación. Mientras, este jueves se constituye el Comité de Empresa de Servicios Centrales, dominado por CCOO, y el martes, Oficinas de Las Palmas de Gran Canaria, por UGT.