Tensión laboral y política en Santa Cruz

No todo es consecuencia directa de los resultados electorales del pasado domingo, pero el éxito del PP en Tenerife puede estar detrás de ciertas tensiones que empiezan a apreciarse de un modo algo más que destacable en el Ayuntamiento de Santa Cruz, sostenido en estos momentos gracias a un pacto entre la CC de José Manuel Bermúdez, el alcalde, y el PSOE de Julio Pérez, el hombre fuerte del Ayuntamiento. Nadie confirma los rumores de ruptura, y mucho menos que vaya a haber un pacto PP-PSOE con Cristina Tavío como alcaldesa, lo que apaciguaría sus ansias de acceder a un cargo ejecutivo y dejaría las manos libres a Soria para nombrar al delegado del Gobierno que él quiere nombrar. Pero si las tensiones políticas nadie las confirma, sí podemos confirmarles a ustedes las tensiones laborales. Los sindicatos están que trinan con Bermúdez porque, según afirman, el alcalde y su equipo quieren recortar derechos como la póliza de asistencia médica, de la que en efecto parece que se ha abusado (son 19 euros al mes que paga el Ayuntamiento a Adeslas), desde que en ella fueron incluidos los 86 asesores que había en el anterior mandato, con sus cónyuges, sus hijos, y hasta parece que una trabajadora del hogar. Los sindicatos señalan como responsable por omisión de esos excesos a Nieves Pérez Marichal, la directora de Recursos Humanos, quien junto a la jefa de servicio de Seguridad Ciudadana, Margarita Alonso, aspira a una plaza fija en el Ayuntamiento. Marichal no parece estar interesada en volver a su antigua plaza en el Cabildo, donde se rifaba un expediente del que tenía bastantes cupones.

No todo es consecuencia directa de los resultados electorales del pasado domingo, pero el éxito del PP en Tenerife puede estar detrás de ciertas tensiones que empiezan a apreciarse de un modo algo más que destacable en el Ayuntamiento de Santa Cruz, sostenido en estos momentos gracias a un pacto entre la CC de José Manuel Bermúdez, el alcalde, y el PSOE de Julio Pérez, el hombre fuerte del Ayuntamiento. Nadie confirma los rumores de ruptura, y mucho menos que vaya a haber un pacto PP-PSOE con Cristina Tavío como alcaldesa, lo que apaciguaría sus ansias de acceder a un cargo ejecutivo y dejaría las manos libres a Soria para nombrar al delegado del Gobierno que él quiere nombrar. Pero si las tensiones políticas nadie las confirma, sí podemos confirmarles a ustedes las tensiones laborales. Los sindicatos están que trinan con Bermúdez porque, según afirman, el alcalde y su equipo quieren recortar derechos como la póliza de asistencia médica, de la que en efecto parece que se ha abusado (son 19 euros al mes que paga el Ayuntamiento a Adeslas), desde que en ella fueron incluidos los 86 asesores que había en el anterior mandato, con sus cónyuges, sus hijos, y hasta parece que una trabajadora del hogar. Los sindicatos señalan como responsable por omisión de esos excesos a Nieves Pérez Marichal, la directora de Recursos Humanos, quien junto a la jefa de servicio de Seguridad Ciudadana, Margarita Alonso, aspira a una plaza fija en el Ayuntamiento. Marichal no parece estar interesada en volver a su antigua plaza en el Cabildo, donde se rifaba un expediente del que tenía bastantes cupones.