Breña Baja amplía la oferta de teleformación con Escuela Virtual y alcanza los 180 cursos y más de 1.200 horas

El Ayuntamiento de Breña Baja, a través de su Agencia de Desarrollo Local, “continúa apostando por la formación complementaria entre sus vecinos y vecinas a través de la Escuela Virtual alojada en la web municipal y que ha visto notablemente ampliada su oferta en una treinta de cursos”, indica en una nota de prensa.

Señala que “la oferta, gratuita para todas aquellas personas mayores de dieciséis años empadronadas en el municipio, alcanza ya los 180 cursos que aglutinan más de 1.200 horas de material aplicado a diversas disciplinas, todas ellas con clara vocación profesional”.

Explica que “es el caso de Administración y Oficina; Diseño; Comercial; Industrial; electrónica y electricidad; Legislación laboral, protección de datos y dependencia; Prevención, calidad y medio ambiente; Idiomas, Programa Ofimática o Recursos Humanos”.

Añade que Entre los cursos incorporados destacan “Seguridad en el comercio electrónico; KPI’s La importancia de las métricas; Aprende a diseñar con Canva; El acceso al empleo público; Clima laborar en la administración pública y Obtención y uso prácticos del Certificado Digital, entre otros”.

Además, agrega, “la plataforma ofrece a los potenciales alumnos y alumnas que puedan revisar el contenido de los cursos y acceder a una demo, antes de seleccionar aquellos que puedan ser de su interés”.

En la nota se apunta que “todos los cursos tienen un planteamiento multimedia e interactivo que incorpora manual en PDF, guía didáctica, ayuda contextual, ejercicios y casos prácticos y evaluación. Todo perfectamente orientado al autoaprendizaje. De igual manera, ofrecen un sistemas de seguimiento, control y evaluación en tiempo real en el que se aporta al alumno un informe docente y estadísticas para los perfiles profesionales, progreso académico, expediente académico y emisión de certificados”.

 “Es una satisfacción ver la entidad que adquiere la Escuela Virtual de Breña Baja. Incrementamos la oferta formativa de forma destacada y ofrecemos la oportunidad de completar nuestras aptitudes profesionales. Esta voluntad por el autoaprendizaje marca las diferencias a la hora de estar activo y tener versatilidad en el mercado laboral”, señala Borja Pérez, alcalde del municipio.

 El titular de Desarrollo Local, Empleo y Formación en el municipio breñusco, Abel Pérez, añade que “este oferta de capacitación profesional ya está disponible en la web municipal a través del portal https://www.formacionayuntamiento.es/bbaja/”.