El Grupo Popular en el Cabildo de La Palma, a través de la consejera y portavoz Nieves Hernández, solicita a Coalición Canaria (CC) que la formación “sea clave dentro del Plan Insular de Empleo” que la primera Corporación “desarrollará”. Señala que “desde el Grupo Popular proponemos que no solo se dediquen fondos a la empleabilidad sino también a la formación, y que, tal y como debe recoger el convenio, sea remunerada”.
El PP defiende que “esta iniciativa tiene como objetivo no solo la contratación de las personas sino la formación y cualificación para que su posterior incorporación definitiva al mercado sea con una capacitación lo más optima posible, que les permita mejorar las oportunidades de crecimiento dentro del mercado laboral, ya sea por cuenta propia o ajena”.
“El impulso económico de La Palma pasa por la incentivación del empleo, la formación y la orientación empresarial y profesional, por ello se debe aprovechar este Plan, dotado con más de 10 millones de euros, para impulsar el proceso de recualificación y formación de los profesionales”, apunta Hernández. “Consideramos”, añade, “que con esta iniciativa de combinar acciones mixtas de formación y contratación, mejorando así la cualificación profesional en el propio puesto de trabajo, permitirá construir un mercado empresarial sólido y estable, apoyado también en el tejido empresarial palmero”.
La consejera del Grupo Popular destaca que “en la realidad que acontece en la isla de La Palma, después de la tragedia de la erupción volcánica, es necesario apostar por articular todas aquellas medidas que permitan mejorar la empleabilidad de las personas no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, que presenten mayores dificultades de inserción, y que estén inscritas como demandantes de empleo en el SCE (Servicio Canario de Empleo)”, y, agrega, “de ahí que, además de estas propuestas, presentáramos una moción en marzo, que fue aprobada por unanimidad, para que desde la Institución se diesen los pasos necesarios para habilitar espacios propios, que luego pudieran ser inscritos como Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Canarias”.
“Estamos convencidos que esta administración tiene que seguir apostando por la mejora de la capacitación y empleabilidad de la ciudadanía, y por la creación de empleo que redunde en elevar la calidad de vida y el bienestar social, además de fijar población”, concluye Hernández.