Con una masiva participación del colectivo de trabajadores del Consorcio de Servicios de La Palma, en torno al 97% del total del censo, el Sindicato CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) ha obtenido cuatro delegados de un total de cinco, teniendo “una mayoría aplastante en el Comité de Empresa”, se informa en nota de prensa.
Como retos inmediatos, CSIF se marca en su hoja de ruta “la puesta al día de las condiciones de trabajo de los empleados del Consorcio y el desarrollo del siguiente diálogo: negociación del convenio colectivo, estudio jurídico del plus de asistencia, estudio de las cláusulas abusivas o ilegales si las hubiera, pluses de trabajo por toxicidad, penosidad o peligrosidad, cuadrante de vacaciones, cuadrante de trabajo y rotaciones periódicas del personal en las rutas, equipos de trabajo formado por chófer y dos peones, asuntos propios, homologación salarial por grupo y licencias retribuidas y permisos”.
“Con esta elección celebrada el día 4 de Abril de 2018 el mapa electoral sufre un vuelco espectacular ya que dejan de tener representación sindicatos tradicionales como CCOO, pasando a convertirse CSIF en el sindicato mayoritario en el Consorcio de Servicios”, subrayan.
El sindicado remitirá “en breve” al presidente del Consorcio de Servicios y actual titular del Cabildo Insular de La Palma (Anselmo Pestana) el decálogo con el que se presentaron a las elecciones para “iniciar un proceso de negociación colectiva”.
CSIF agradece “la masiva participación del personal del Consorcio en el proceso electoral dado que ello redundará en una mejora de las condiciones de trabajo”.