Seaside Collection, reconocido con el ‘Premio CaixaBank Hotels & Tourism’ en Canarias

Manuel Afonso, director territorial de CaixaBank en Canarias, y Pablo González Haba, director general de Seaside Collection.

La Palma Ahora

Santa Cruz de La Palma —

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CaixaBank ha otorgado a Seaside Collection el ‘Premio CaixaBank Hotels & Tourism’ en Canarias. En su séptima edición, los ‘Premios CaixaBank Hotels & Tourism’ han querido reconocer a los establecimientos turísticos que realizan una labor destacada en el ámbito de la formación, cediendo espacios de aprendizaje y ofreciendo oportunidades de valor a los jóvenes, así como colaborando con los centros de formación profesional en los que se forman estos futuros profesionales, informa la entidad.

Seaside Collection ha recibido este reconocimiento de CaixaBank por su apuesta por la formación profesional para facilitar el acceso a los jóvenes al mercado laboral, brindándoles la oportunidad de recibir una formación especializada que responde a las necesidades de la industria turística de las Islas.

El director territorial de CaixaBank en Canarias, Manuel Afonso, ha explicado que esta edición de los ‘Premios Hotels & Tourism’ de CaixaBank tiene como objetivo “homenajear y reconocer a quienes dedican recursos a asegurar un futuro solvente para el sector. Poner a disposición de los jóvenes que empiezan la experiencia y el tiempo de profesionales veteranos asegura la calidad de nuestros establecimientos el día de mañana y es un ejercicio de generosidad que tiene un alto valor. Estamos muy orgullosos de reconocer el esfuerzo de estas empresas”.

Tras la entrega del galardón, el director general de Seaside Collection, Pablo González Haba, ha destacado el honor que supone recibir este premio “que reconoce nuestro compromiso con la formación y el desarrollo profesional de los jóvenes en Canarias. En Seaside Collection creemos firmemente que invertir en el talento emergente no solo fortalece el futuro del sector turístico, sino que también enriquece nuestra comunidad. Este galardón es un reflejo del esfuerzo de todo nuestro equipo y de nuestra colaboración con los centros de formación para preparar a las nuevas generaciones. Seguiremos dedicando recursos y energía a formar a las próximas generaciones, porque creemos que el éxito del mañana se construye hoy”.

Este reconocimiento se ha diseñado de la mano de CaixaBank Dualiza, que se dedica a la promoción de la Formación Profesional en España. Parte de ese trabajo consiste en ejercer de puente entre las entidades educativas y las empresas, ayudando a estas en el proceso de formación de los jóvenes estudiantes, conforme a la nueva ley de FP, para que su incorporación posterior a la empresa sea inmediata. 

El próximo 22 de enero, CaixaBank Hotels & Tourism reunirá a todos los premiados de esta edición en un acto en el stand que la entidad financiera tendrá en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) que se celebrará en Madrid.

Apoyo al sector turístico y hotelero

CaixaBank Hotels & Tourism, que cuenta actualmente con una cartera de créditos total al sector del alojamiento turístico de 8.100 millones de euros y cerca de 12.500 clientes, está posicionada como un referente para este segmento de empresas. Gracias a su especialización en el sector turístico, CaixaBank tiene capacidad para detectar y adaptarse con agilidad a sus necesidades, y apoyar a este tipo de empresas con el servicio personalizado que requieren a través de un equipo de más de 30 profesionales especializados en el mercado hotelero y los más de 2.200 gestores de la entidad expertos en el asesoramiento empresarial.

A través de CaixaBank Hotels & Tourism, la entidad pone a disposición del mercado hotelero una oferta de productos y servicios diferenciales para ayudar a optimizar la rentabilidad de su negocio y a simplificar su actividad diaria, teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes subsectores: hoteles, alojamientos turísticos y campings. Además, CaixaBank Hotels & Tourism tiene una sensibilidad especial con los proyectos sostenibles, como por ejemplo aquellos que incorporan mejoras en eficiencia energética, accesibilidad, gestión del agua y residuos, o que promuevan la incorporación laboral de personas en riesgo de exclusión.

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