Las Palmas de Gran Canaria convoca 130 plazas de Trabajo Social para reducir la temporalidad en el empleo

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado una convocatoria para estabilizar 130 plazas en el área de Trabajo Social, en cumplimiento de la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha informado este sábado en un comunicado.

La publicación de esta oferta en el Boletín Oficial del Estado (BOE) supone la tercera convocatoria de empleo público que se realiza, según la nota.

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha manifestado que el grupo de gobierno “sigue avanzando con el compromiso de estabilización de alrededor de 900 plazas de aquí a final de año que permitirán garantizar la calidad de la prestación de nuestros servicios públicos”.

Asimismo, Martín ha indicado que las bases que rigen la convocatoria fueron publicadas el pasado miércoles, 4 de septiembre, en el Boletín Oficial (BOP) de la provincia de Las Palmas.

Las 130 plazas publicadas en el BOE para reducir la interinidad corresponden, en concreto, a las aprobadas en la Junta de Gobierno del pasado 3 de junio y se adecúan a las características determinadas por la sentencia 489/2023 del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) sobre la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal aprobada en 2022, lo que da mayor seguridad jurídica a la convocatoria.

De la presente convocatoria, 123 plazas son de laborales fijos de subgrupo A2 mediante concurso en turno libre/estabilización, donde tres de las plazas corresponden al turno de discapacidad, y siete plazas de personal funcionario de carrera pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnica Media, Grupo A, Subgrupo A2, mediante concurso en turno libre/estabilización.

Durante los próximos 20 días hábiles las personas aspirantes podrán presentar sus solicitudes en la sede electrónica del Ayuntamiento, indica la nota.