El Comité de Huelga de FCC informa en un comunicado que este lunes se produjo la ruptura de las negociaciones que estaban teniendo lugar con los representantes la empresa “con el fin de llegar a un acuerdo por el que se desconvocara la Huelga de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos” que gestiona FCC en el municipio de Las Palmas de Gran Canaria.
La última reunión mantenida tuvo lugar el pasado miércoles 20 de abril, “y si bien hasta ese día se habían producido momentos de gran desacuerdo con las distintas proposiciones planteadas por la Empresa, toda vez que suponían modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo y el despido de, al menos, 12 trabajadores, en el transcurso de las últimas reuniones, todo hacía presagiar que se podría llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes”.
Según los representantes de los trabajadores, el cuadrante de libranza presentado a FCC, además de dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (firme desde octubre de 2010 y sin aplicar 7 meses más tarde, por la que se reconoce a los trabajadores el “derecho a disfrutar de un descanso semanal efectivo de día y medio rotatorio”) no suponía la pérdida de ningún puesto de trabajo, “ya que el servicio se reestructuraría, y tampoco implicaba coste alguno para FCC, ni para los ciudadanos del municipio”.
En la reunión mantenida este lunes, la empresa “ha dado marcha atrás y ha vuelto a su propuesta inicial, en la que modificaba las condiciones de trabajo, así como el anuncio de despidos”. Por tanto, el Comité de Huelga decidió “suspender las dos jornadas de huelga previstas para esta semana, con el único fin de dar tiempo a que reconsideren su postura, pero mantener el resto del calendario de huelga previsto y sin posibilidad de suspensión, salvo que se vuelva a retomar el preacuerdo alcanzado la semana pasada, al cual habían mostrado su conformidad los trabajadores a pesar de que tenían que sacrificar su incremento salarial para garantizar la continuidad de la totalidad de la plantilla”.