CCOO denuncia la “explotación encubierta” del personal de Dependencia en Canarias

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha denunciado este miércoles la situación del personal técnico de la Dirección General de Dependencia del Gobierno de Canarias, “que lleva más de un año imponiendo órdenes unilaterales y autoritarias, generando un caos organizativo y un aumento grave de las cargas de trabajo”.

Desde el sindicato exponen en un comunicado que el personal técnico de valoración y de PIA (Programas Individuales de Atención) lleva más de un año denunciando cómo la Dirección General de Dependencia “aumenta de manera unilateral y arbitraria la ratio de valoraciones y de PIAs dentro de la jornada semanal de los trabajadores, sin posibilidad de compensar ni remunerar el tiempo extra que dedican, provocando una acumulación de más de 6.000 expedientes en fase PIA, situaciones de estrés y/o ansiedad, continuas bajas laborales y renuncias de puestos dentro de la Dirección General de Dependencia”.

“El último agravio realizado corresponde al equipo de trabajadores sociales que se encargan de realizar los Programas Individuales de Atención, que según la Ley de Servicios Sociales corresponde a una media de 7 horas de trabajo por PIA realizado”, apunta CCOO.

El sindicato destaca que en octubre de 2024, y a falta de pocos meses para finalizar los contratos del personal técnico social eventual, “se estableció desde la Dirección General de Dependencia un aumento de ratio de 8 expedientes semanales, correspondiente a 56 horas semanales de trabajo, sin negociación alguna con el personal ni sus representantes, ni compensar el tiempo de trabajo extra, lo cual provocó en pocos meses una acumulación de más de 6000 expedientes”.

En octubre de 2024, desde la sección sindical se presentó una queja directa a la Secretaria General Técnica “manifestando que el aumento de las cargas de trabajo sin compensación del exceso de jornada resultaba una modificación sustancial de las condiciones de trabajo sobre dicho personal, y que iba a provocar una acumulación enorme e innecesaria de expedientes debido a la falta de tiempo del personal técnico para la realización de las visitas y de los informes extras dentro de su jornada semanal ordinaria, poniendo incluso en peligro la ratio de expedientes históricamente establecida”.

Sin embargo, apunta que la Secretaria General Técnica negó que hubiera tal modificación sustancial de las condiciones de trabajo, “cumpliéndose meses después los malos pronósticos que CCOO venía advirtiendo”.

CCOO señala que la Ley de Dependencia “nace como resultado del diálogo de este sindicato con el Estado, concluyéndose por aquel entonces que, para evolucionar hacia un estado de bienestar social dentro de la Unión Europea, se debía avanzar en la implantación de un macro-sistema público y profesional de protección y de atención para los dependientes. Sin embargo, no son pocas las ocasiones en que, desde el propio gobierno se boicotea el trabajo de ejecutivos anteriores, atacando torpemente las políticas sociales que afectan a la población más vulnerable”, destaca.