Calendario laboral de 2025 en Canarias: consulta todos los puentes y festivos aprobados

El Consejo de Gobierno ha aprobado este lunes el proyecto de decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales de la comunidad autónoma para el año 2025 -dentro del límite anual de catorce jornadas- y a través del cual se abre el plazo para fijar los festivos locales.

El expediente tramitado desde la Consejería de Turismo y Empleo, en aplicación de la legislación del Estado, define como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y las jornadas festivas comunes, quedando así:

1 de enero, Año Nuevo

6 de enero, Epifanía del Señor

17 de abril, Jueves Santo

18 de abril, Viernes Santo

1 de mayo, Fiesta del Trabajo

15 de agosto, Asunción de la Virgen

1 de noviembre, Todos los Santos

6 de diciembre, Día de la Constitución Española

8 de diciembre, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Natividad del Señor

También, se han fijado las fiestas laborales por islas:

3 de febrero, festividad de la Virgen de Candelaria, en Tenerife,

5 de julio, festividad de la Bajada de la Virgen de los Reyes, en El Hierro

5 de agosto, la festividad de Ntra. Sra. de Las Nieves, en La Palma

19 de septiembre, festividad de Ntra. Sra. de la Peña, en Fuerteventura

8 de septiembre, festividad de Nra. Sra. del Pino en Gran Canaria

15 de septiembre, festividad de Ntra. Sra. de Los Volcanes, en Lanzarote y La Graciosa

6 de octubre, festividad de Ntra. Sra. de Guadalupe, en La Gomera

Y la festividad por el Día de Canarias, el 30 de mayo.

Los ayuntamientos de toda Canarias dispondrán de un mes, a partir del día en que el decreto debatido este lunes en el Consejo de Gobierno se publique en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), para formular a la Dirección General de Trabajo sus propuestas plenarias con el objetivo de fijar hasta dos días también inhábiles, retribuidos y no recuperables, con carácter de fiestas locales que por tradición le sean propias.