El comiteÌ de empresa del tranviÌa tinerfeño (CCOO, Intersindical Canaria y UGT), de Metropolitano de Tenerife (empresa pública del Cabildo), denuncia que la direccioÌn de esta firma mantiene un “inmovilismo en la negociacioÌn que condena a los trabajadores de ese transporte puÌblico a una precariedad inaceptable”, se recoge en una nota de la parte laboral.
La actitud de los gestores es calificada por los representantes de los trabajadores de “negligente”, ya que “provoca que los usuarios del tranviÌa sufran las consecuencias de este conflicto”, se indica en el comunicado.
Los trabajadores solicitan nuevas contrataciones para reducir “la inaceptable carga de trabajo que sufren”. Asimismo, piden que “las vacaciones del personal cumplan con lo que establece la ley y que se regulen de manera justa las condiciones de las guardias, entre otras mejoras respecto a las jornadas laborales actuales”. El comiteÌ de empresa lamenta, igualmente, que las incapacidades temporales “no tengan un complemento del 100%”, en contra de la postura de la empresa“.
Los representantes de los trabajadores informaron al Tribunal Laboral canario de que las reuniones de las mesas teÌcnicas entre plantilla y empresa “no estaÌn sirviendo para avanzar en la negociacioÌn, ya que el uÌnico que ha planteado movimientos de acercamiento es el comiteÌ de empresa, mientras que la empresa se mantiene enrocada”.
La huelga permanece convocada y se celebraraÌn concentraciones enfrente del Cabildo de Tenerife, responsable uÌltimo de este servicio puÌblico, los diÌas 7, 10, 12, 14, 17, 19, 21, 24 y 26 de diciembre.
El comiteÌ de empresa ha expresado la voluntad firme de la plantilla de “mantener el pulso el tiempo que sea necesario. Es importante recordar que en el tranviÌa se transporta a ciudadanos, y que la seguridad de estos depende de la carga de trabajo de sus trabajadores. No es aceptable que un conductor no disfrute del tiempo de descanso miÌnimo que establece la ley; por ello, no se daraÌ ni un paso atraÌs”, asegura este colectivo en la nota.