El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha aprobado la convocatoria pública para la cobertura en propiedad de 38 plazas del cuerpo de la Policía local, a través de un proceso selectivo por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición.
El octavo teniente de alcalde y concejal de Recursos Humanos, Juan José Martínez, indicó que esta convocatoria se enmarca en la Oferta Pública de Empleo 2018 y sus bases han cuidado especialmente que las pruebas a desarrollar por los aspirantes se ajusten al máximo a las funciones policiales a desempeñar.
Negociadas tanto en la Mesa Sectorial de la Policía Local como en la Mesa General de Negociación durante el mes de marzo, las bases establecen que al total de 38 plazas se podrán acumular las vacantes que se produzcan por jubilación, fallecimiento y ascensos.
Los requisitos demandados a los aspirantes son de carácter común (nacionalidad, mayoría de edad, ausencia de antecedentes penales, estudios de enseñanza secundaria o superior) y específicos (compromiso de portar armas, exigencia de un índice de corpulencia no superior al 28 y estatura mínima de 1,6 metros -mujeres- y 1,7 metros -hombres-).
El plazo de presentación de instancias de las personas interesadas en concurrir a la convocatoria será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.