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Cantabria elabora la Estrategia para la Inclusión Social de la Población Gitana 2025-2029

La Consejera De Inclusión Social, Juventud, Familias E Igualdad, Begoña Gómez Del Río, Preside El Consejo Del Pueblo Gitano.

EP

SANTANDER —

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Para mejorar las condiciones de vida y fomentar la participación social e institucional

SANTANDER, 24 (EUROPA PRESS)

La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Begoña Gómez del Río, ha presentado este viernes la primera Estrategia para la Inclusión Social de la Población Gitana 2025-2029 elaborada por el Gobierno de Cantabria con el objetivo de impulsar la igualdad de oportunidades, reducir las brechas existentes y fomentar la participación de este colectivo y su tejido asociativo a nivel social e institucional.

La estrategia “da especial relevancia a la generación e intercambio de conocimiento, la coordinación y la evaluación”, según ha destacado la consejera durante la presentación en el Consejo para la Promoción Integral y Participación Social del Pueblo Gitano.

También ha subrayado la “visión integral y participativa” de este documento, que ha contado en su elaboración con la colaboración de organismos e instituciones públicas autonómicas y municipales, organizaciones gitanas de Cantabria y entidades sociales.

Según ha indicado, esta estrategia parte de un diagnóstico de situación que ha permitido configurar diferentes medidas para dar respuesta a las necesidades de más de 6.500 gitanos que viven en Cantabria.

En cuanto a su contenido, ha explicado que se estructura en dos ejes complementarios y seis líneas estratégicas desagregadas en 27 objetivos específicos y 57 medidas.

INCLUSIÓN SOCIAL

El eje de inclusión social abarca cuatro líneas estratégicas, entre las que se incluye la educación y formación, para garantizar la inclusión socioeducativa del alumnado gitano en todo el ciclo formativo, especialmente en la titulación postobligatoria, fomentando la corresponsabilidad y coordinación entre los agentes socioeducativos, la población gitana y sus entidades representativas.

También figura el empleo e inserción laboral para fomentar el acceso al empleo digno de las personas gitanas en Cantabria, especialmente de aquellas en situación de mayor vulnerabilidad. La vivienda e inclusión socio residencial, para garantizar el acceso equitativo y disfrute de una vivienda digna para la población gitana es otra de las líneas estratégicas.

El primer eje se completa con la línea relacionada con la salud e inclusión sociosanitaria, para promover un acceso equitativo y normalizado al sistema sanitario junto al autocuidado y la promoción de la salud en la población gitana, con especial atención a mujeres, infancia y personas mayores.

IGUALDAD

El segundo eje está relacionado con la igualdad, no discriminación y participación, con dos líneas estratégicas, una para promover un marco de actuación integral para combatir la desigualdad y avanzar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres gitanas.

Y otra de participación y generación de conocimiento, que pretende fortalecer la capacidad de incidencia del tejido asociativo gitano y la participación de esta población en las políticas públicas.

COMITÉ DE SEGUIMIENTO Y COMISIONES DE TRABAJO

A nivel organizativo, la estrategia recoge la creación de un Comité de Coordinación y Seguimiento encabezado por la Consejería de Inclusión Social y por el resto de departamentos del Ejecutivo implicados en su desarrollo, contando con la participación de las entidades gitanas representadas en el Consejo para la Promoción Integral y Participación Social del Pueblo Gitano en Cantabria y las entidades locales.

También se prevé la creación de comisiones de trabajo específicas para impulsar el desarrollo de las medidas previstas en las líneas estratégicas, informa el Gobierno.

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