La Dirección General de Recursos Humanos de Castilla-La Mancha ha actualizado el procedimiento de valoración de las personas trabajadoras en las residencias de mayores de la comunidad autónoma con relación a su exposición a la COVID-19. Según la instrucción publicada este viernes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), debido al elevado número de profesionales y de personas con mayor vulnerabilidad al coronavirus que conviven en las residencias, se hace necesario “extremar las precauciones y establecer cuantas medidas resulten necesarias para el control y tratamiento de la epidemia en estos dispositivos”, con la finalidad de reducir el riesgo de contagio y de proporcionar el adecuado tratamiento necesario.
Así, la instrucción tiene por objeto la actualización de los procedimientos por los cuales las personas que trabajan en las residencias para personas mayores de Castilla-La Mancha deben ser valoradas por sus servicios de prevención de riesgos laborales con relación a la exposición a COVID-19.
La instrucción será de aplicación a todos los profesionales que presten sus servicios en las residencias para personas mayores de Castilla-La Mancha independientemente del régimen jurídico (estatutario, funcionario o laboral) de su vinculación y de la titularidad de la gestión del centro concreto (pública o privada).
A este colectivo de profesionales les serán de aplicación los mismos protocolos de actuación vigentes para el personal que presta sus servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio de salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), en los términos incluidos en las últimas versiones de los protocolos aprobados por el Ministerio de Sanidad.
El Servicio de prevención correspondiente a cada centro sociosanitario (propios o ajenos) será el encargado de la gestión e implementación de las estrategias y protocolos aprobados por los organismos sanitarios y sociosanitarios para el control de la pandemia.