Este martes 27 de junio los sindicatos que representan al personal laboral de la Consejería de Educación (CCOO, UGT, CSIF, STE, STAS y USO) se concentrarán a las puertas de este departamento del Gobierno regional en Toledo.
La protesta se celebrará a partir de las 11.30 horas en defensa de los puestos de trabajo de este colectivo, integrado por 3.800 trabajadores públicos y supone dar continuidad a los encierros del pasado 23 de mayo en las sedes provinciales de Educación.
Se trata de denunciar una serie de medidas que, según CCOO, está tomando el Gobierno de Castilla-La Mancha en materia de relaciones laborales y que “afectan gravemente al colectivo de laborales”. Entre ellas la no cobertura de vacantes, el mantenimiento de empleo precario -a tiempo parcial y fijos discontinuos-, además de privatizaciones o externalizaciones de servicios.
Todo ello, advierten los representantes de los comités de empresa, “redunda en la destrucción de empleo público y el deterioro de la calidad en la prestación de los servicios”. Desde STAS-CLM, el Sindicato de Trabajadores de Administración y Servicios, aseguran que el personal laboral de la Consejería “quiere hacer valer sus derechos” y dar a conocer la “labor complementaria” que realiza diariamente en los centros educativos y museísticos de la región.
Denuncian la “prolongada” falta de cobertura de bajas y vacantes en los centros educativos y museísticos lo que, señala STAS-CLM, “afecta a la salud laboral del personal por sobrecarga de trabajo”. Además, denuncian la externalización del servicio de mantenimiento de escuelas infantiles y de comedores escolares, “con la consiguiente pérdida de calidad en el servicio que repercute directamente en el alumnado”.
Otro de los puntos 'clave' de la protesta se refiere a la paulatina desaparición del nivel V “como demuestra la nula oferta de plazas de ordenanza y personal de limpieza y servicios domésticos” en la Oferta de Empleo Público (OEP) del 2016, en una plantilla ya de por sí bastante envejecida. Hay que recordar que el 52,2 % de personal laboral de Educación supera los 50 años.
También destacan el mantenimiento de la precarización, con despidos en verano y contratos a tiempo parcial de los auxiliares técnicos educativos, principalmente, y, en menor medida, de algunas otras categorías como técnico de lenguaje de signos, cocinero o ayudante de cocina o el “estancamiento” del octavo Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta, que, tras casi dos años de negociación, “sigue sin ofrecer ninguna mejora significativa al personal laboral de Educación”.