El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza, STE Castilla-La Mancha, ha instado a la Administración a tomar medidas más allá de la actual legislación “insuficiente” de Autoridad del Profesorado. “Exigimos que se trabaje en los ámbitos de prevención y legislación para introducir los cambios necesarios sobre la consideración social del profesorado”, han afirmado desde la organización sindical, que recuerda que en menos de un mes, se han celebrado “varios juicios relacionados con amenazas, agresiones e incumplimiento de orden de alejamiento”.
Uno de ellos, relacionado con la agresión en el IES Vicente Cano de Argamasilla de Alba, cuyo juicio “se ha aplazado por defecto procesal”; el juicio por incumplimiento de la orden de alejamiento del mismo caso, celebrado el 20 de marzo; y el juicio que se produjo el pasado 19 de marzo por amenazas y agresión verbal a una maestra del CEIP Mireia Belmonte. Son los ejemplos que destaca el Sindicato, para explicar que existe una “acumulación de actos de violencia física y verbal que está sufriendo el profesorado de la región”.
“Es evidente que la vigente Ley de Autoridad del Profesorado no es suficiente para evitar la degradación actual. La Unidad de Atención al Profesorado de la Consejería, así como el Observatorio de la Convivencia regional no son instrumentos útiles para reducir o frenar estos hechos que cada vez son más habituales”, han remarcado desde la organización sindical, que apunta “a la desconsideración hacia el profesorado” como el denominador común de todas las situaciones de este tipo que se están produciendo.
Por eso, explican que hay que distanciarse del discurso político que “aborda estos episodios como 'hechos puntuales'” y proponer una serie de aspectos para atajar el “enorme problema”. Entre ellos, el sindicato destaca la concienciación del incremento de las agresiones en los últimos años, un análisis sobre “el perfil del agente violento” y sobre los motivos que estos esgrimen para la agresión, la revisión del protocolo a seguir, y la revisión de las medidas que se están proponiendo para revertir la situación.
“Llevamos ya varios años de denuncias por parte de nuestra organización, y la Administración sigue sin ser consciente de la importancia de este asunto. La única solución posible pasa por abordar el problema a partir de todos estos aspectos”, han explicado desde el sindicato. La organización ha insistido en la necesidad de atajar toda esta violencia desde la raíz a través del compromiso social, pero sobre todo desde la involucración de todos los estamentos que forman parte del contexto educativo. Además, STE-CLM ha remarcado que hace tiempo que lleva reclamando la habilitación de un protocolo realista para hacer frente a todas estas situaciones: “la mejora de las condiciones laborales también pasa por aquí”.
Más allá de todas las reivindicaciones concretas a la Administración, la agrupación sindical también ha afirmado que echa en falta una mayor sensibilidad por parte de los representantes políticos. “Es muy fácil encontrar la foto de un delegado de Educación en una fiesta de jubilados en algún sindicato, o a un consejero en inauguraciones y eventos festivos de todo tipo, pero es muy difícil verlos en la puerta de los juzgados apoyando al profesorado y posicionándose a favor de las víctimas de estos terribles hechos en los propios centros educativos”, concluyen.