El personal de Atento de Toledo secunda al 100% la primera huelga por el “ERE encubierto”, según sindicatos
La plantilla de Atento Toledo ha secundado la huelga de 24 horas en un 100%, según los sindicatos convocantes. Se trata de “un hecho histórico que marca un antes y un después en la lucha obrera”, como modo de protesta ante lo que desde el comité de empresa califican como “un ERE encubierto”. Este medio ha pedido una valoración a la empresa, sin recibir respuesta, por ahora.
Los convocantes recuerdan que el pasado 1 de julio se constituyó la mesa de negociación, después de que la empresa informase de que se iban a aplicar modificaciones sustanciales y/o de movilidad geográfica a un total de 553 afectados en toda España.
En el centro de Toledo, “uno de los más afectados”, la cifra asciende a 134 personas trabajadoras, a las que se les aplicaría una movilidad geográfica con traslado al centro de Rivas, en Madrid.
También recuerdan que se hace “desaparecer” uno de los departamentos del centro toledano, el encargado de las reclamaciones económicas de Movistar. Además, desde los sindicatos recuerdan que en el centro de Toledo se presta el servicio “íntegro” a Movistar y que un 85% de la plantilla está compuesta por mujeres, “la mayoría” con reducción de jornada por hijo a cargo. Esto lo suman a la “precariedad salarial del sector”.
Tercera reunión de negociación
La tercera reunión del proceso de negociación celebrada este lunes, 8 de julio, arrojó “pocos resultados”. “La empresa se limitó a escuchar las propuestas de la parte social”, afirman. Entre estas propuestas, se encuentra la reducción de la movilidad geográfica y ofrecer teletrabajo para mantener los empleos y que prevalezca la voluntariedad.
Ante esta medida “arbitraria y sin fundamentos sólidos” el comité de empresa y las personas trabajadoras de Atento Toledo han manifestado su voluntad de lucha y reivindican su papel como personal “Imprescindible”, tal y como se les calificó en plena pandemia.
Además, subrayan que la externalización de los servicios de Movistar no redunda en beneficios ni para los clientes directos ni para la empleabilidad del territorio y de España.
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