El PSOE rechaza la propuesta para equiparar salarios entre el personal de servicios sociales de Castilla-La Mancha

El pleno de las Cortes de Castilla-La Mancha ha rechazado hoy, con los únicos votos del PSOE, la propuesta para la equiparación salarial entre el personal de servicios sociales de la comunidad autónoma. La medida la ha defendido en un debate el Grupo Parlamentario Popular, a petición de la plataforma regional que lucha por esta equiparación. De hecho, medio centenar de miembros de este colectivo han estado presentes en el pleno desde la tribuna de invitados.

Los socialistas han defendido al Ejecutivo autonómico aseverando que son los propios ayuntamientos los que establecen las relaciones contractuales y salariales con sus trabajadores.

El debate ha comenzado intervención del diputado de Vox Luis Juan Blázquez, quien ha destacado que trabajadores de la Junta y de los ayuntamientos pueden tener diferencias salariales de “hasta mil euros al mes” a pesar de que “desempeñan el mismo trabajo, en el mismo servicio, con la misma categoría profesional y ejecutando las mismas funciones y responsabilidades”.

Sin embargo, la resolución de Vox ha ido mucho más allá y pedía desmontar el sistema autonómico así como poner fin a las duplicidades administrativas y reducir el número de ministerios, consejerías, diputados y parlamentos. Ha sido rechazada tras contar únicamente con el apoyo de sus propios parlamentarios.

Mientras, el parlamentario del PP José Antonio Martín-Buro ha asegurado que la equiparación salarial de los servicios sociales de atención primaria es “fácilmente entendible” a pesar de que la región, a su juicio, “ya ha renunciado hace décadas” a prestar este servicio “con unos mínimos de calidad”. Ha cifrado en “casi 1.400 euros anuales” la pérdida de los trabajadores sociales de los ayuntamientos entre los años 2009 y 2023, indicando que “cobran casi un 5% menos que hace 15 años” mientras el IPC en ese periodo ha subido un 35,8% en la región.

Frente a un modelo actual que para el PP es “de pura supervivencia”, el diputado ha pedido la creación de un plan director de servicios sociales “de la máxima calidad” y que posibilite “una auténtica modernización del sistema”, consolidando los equipos sociales de atención priaria por medio de una nueva estructura “territorial y funcional”.

La resolución de los 'populares', que ha sido rechazada por la mayoría absoluta socialista a pesar de recabar el apoyo de Vox, demandaba al Gobierno regional modificar las cuantías salariales que recoge el convenio supramunicipal, garantizar la voluntad de equiparación real de los profesionales y el reconocimiento profesional de aquellos adscritos a estos convenios supramunicipales y apostar de forma definitiva por un modelo de servicios sociales de atención primaria que afronte una nueva estructura territorial y funcional.

Los profesionales, “armas arrojadizas”

De su lado, el diputado socialista Pablo Camacho ha advertido al colectivo de trabajadores sociales de que al PP sus “razonables y justas reivindicaciones” les dan “exactamente igual”, afirmando que solo quieren utilizarlas “como arma arrojadiza contra el Gobierno de Castilla-La Mancha”.

“Entre otras cosas porque quienes hoy hacen oposición son los mismos que aplicaron despidos y recortes. Sin ir más lejos usted, señor Martín-Buro, que era jefe de servicio en la Delegación de Bienestar Social en la provincia de Cuenca y que contribuyó activamente a recortar plantillas en los servicios sociales, viene hoy a erigirse como defensor de las condiciones laborales de los profesionales. Es decir, hoy viene a defender a los mismos que hace diez años despedía. Qué despropósito”, ha enfatizado.

En todo caso, Camacho ha recordado que este servicio es una competencia autonómica pero que se presta en colaboración con los ayuntamientos, explicando que cuando se firman los conciertos son las entidades locales las responsables de establecer las formas contractuales que estimen oportunas “y, por tanto, los profesionales están contratados por el ayuntamiento en cuestión”, lo que genera “una gran pluralidad y diferencia de condiciones salariales” ya que cada consistorio “tiene sus propios convenios colectivos y acuerdos marco que regulan las condiciones laborales y salariales de la plantilla de personal”.

La resolución de los socialistas, única aprobada con su voto a favor pero con el rechazo de PP y Vox, pedía continuar con el esfuerzo inversor del Gobierno regional en los servicios sociales de atención primaria, seguir extendiendo todos los recursos y servicios por toda la región y continuar con la estrategia de generación de empleo vinculado al bienestar social, además de continuar con la senda de reducción de la brecha salarial y seguir favoreciendo la estabilidad financiera de las entidades locales.

Senda de avance

El debate lo ha cerrado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, que ha comenzado que para el Gobierno regional los servicios sociales de atención primaria y sus profesionales son “parte esencial” del sistema y admitiendo que hay cuestiones “bastante mejorables”, aunque ha aseverado que “es muy real que cuatro años --de recortes-- no se recuperan en una o dos legislaturas” y que esta es “una responsabilidad compartida entre administraciones”.

“Todos somos conscientes de que no todo es fácil, de que restablecer un sistema no es tan fácil como nos gustaría, pero eso no impide que sigamos trabajando, que sigamos en la línea de la comunicación, del trabajo conjunto y, sobre todo, del avance y no del retroceso en el que sí nos vimos en tiempos pasados”, ha proseguido.

En este punto, la consejera ha cargado contra el PP, espetando a los 'populares' que ahora el sistema tiene 868 profesionales, “272 más de los que ustedes tenían cuando gestionaban”.

“A lo largo de estas dos legislaturas nos ha tocado hacer un trabajo que ojalá nunca hubiese sido necesario, que es recuperar las plantillas, adaptándolas a las nuevas necesidades de la ciudanía”, ha comentado, poniendo en valor que se han mejorado “determinados aspectos” de los convenios con los ayuntamientos, que son, ha recordado “parte importante” y cuya responsabilidad “es también apostar por los profesionales de los servicios sociales”.

Bárbara García Torijano ha señalado que, además, también se han incrementado y mejorado el mantenimiento y los kilometrajes, así como algunos precios de los servicios, avances de los que es consciente de que “todavía no son suficientes”, pero a los que ha sumado “avances” acordados en este 2024 como el incremento del 3% de los salarios a los profesionales “con el objetivo, además, de ir aumentándolo en esa senda con esos mismos porcentaje” para ir “reduciendo progresivamente” la brecha.