El comité de empresa de Auvasa se adhiere a la huelga sectorial del 28 de octubre

Los sindicatos representados en el comité de empresa de Autobuses Urbanos de Valladolid (Auvasa) han acordado por unanimidad la adhesión a la movilización de Huelga Sectorial que a nivel estatal han convocada CCOO y UGT para los días 28 de octubre, 11, 28 y 29 de noviembre, 5, 9 de diciembre y a partir del 23 de diciembre con carácter indefinido.

Los sindicatos representados en el comité, Candidatura de trabajadores de AUVASA (CTA), Comisiones Obreras (CCOO), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y Unión General de Trabajadores (UGT) han adoptado esta decisión en el Pleno extraordinario del comité de empresa de Auvasa celebró el pasado martes en lo relativo a la huelga convocada a nivel nacional por los sindicatos UGT y CCOO para el sector del transporte.

A través de un comunicado recogido por Europa Press, el comité ha señalado que los motivos de esta adhesión son, en primer lugar, la exposición, conocida por empresarios y Seguridad Social, a los riesgos asociados al trabajo de los conductores profesionales del transporte urbano de viajeros, que suponen una “merma” en la salud de los trabajadores y son los causantes de distintas patologías cardiovasculares e intersticiales crónicas, evidencias epidemiológicas sobre la fatiga y alteraciones de sueño.

Entre otras razones, el comité de empresa respalda las movilizaciones debido a que la acumulación de años de conducción afecta de forma directa a las capacidades motrices, sensoriales y cognitivas, que son fundamentales e imprescindibles para desempeñar su trabajo con las máximas garantías de seguridad, tanto para los conductos de Auvasa como para el resto de usuarios de las vías por las que circulan.

En consecuencia, los riesgos asociados al trabajo y el factor edad incrementan una siniestralidad diferencial notable con otros sectores y condiciona el desempeño de nuestra actividad en unos parámetros aceptables de seguridad.

Por todo ello y poniendo “por encima de todo el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo” y dado que los trabajadores de Auvasa sufren los índices más elevados en cuanto a siniestralidad y mortalidad en el trabajo, motivan la convocatoria de esta movilización a la que se adhieren, con el objetivo compartido con los convocantes de la implantación real y efectiva de los coeficientes reductores a la profesión y un sistema eficaz de prejubilación que permita un retiro más temprano de los conductores y conductoras profesionales del sector del transporte.