El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
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Alfons Toledano ha entregado 48.000 firmas a la dirección de la aseguradora Zurich en que se pide su readmisión, por considerar que ha sido despedido por su orientación sexual. Las firmas son fruto de una iniciativa de la entidad Change.org e instan a la empresa a cambiar su posición. La aseguradora nunca ha reconocido que el despido de Toledano tenga nada que ver con discriminación y lo vincula con una reorganización interna que habría hecho que el puesto de trabajo del denunciante no fuera necesario y por tanto se le despidió. El próximo martes se ha convocado el juicio en magistratura, que entenderá del caso.
En el acto de entrega de las firmas Toledano fue acompañado por representantes de www.Change.org, del observatorio contra la homofobia y de CCOO, que ha asumido la defensa legal de este trabajador. Dentro de la tensión del momento, el acto simbólico se desarrolló con tranquilidad. El jefe de recursos humanos de Zurich ha recibido las cuatro cajas con firmas y se ha despedido con un “hasta el martes”, del trabajador y del grupo que le daba apoyo ante la sede en Barcelona de Zurich.
Tal y como informó en su día Catalunyaplural.cat, Toledano había desarrollado sin ningún problema su labor en la aseguradora. Las cosas se torcieron, explica, cuando en una comida de empresa acudió acompañado de su pareja, otro hombre. A partir de ese momento comenzó el acoso laboral, según denuncia, hasta el extremo que cogió la baja por depresión. Precisamente mientras estaba de baja recibió la comunicación de que estaba despedido. La empresa justifica el despido laboral con la finalización de la tarea para la que Alfons había sido contratado.
A partir del despido, Toledano presentó una denuncia por vulneración de los derechos fundamentales, lo que, si la autoridad judicial lo entiende de la misma manera, supondría que el despido sería nulo de pleno derecho. La publicidad que se dio al caso, a partir de una rueda de prensa conjunta de CCOO y el Observatorio contra la homofobia, facilitó que se pusiera en marcha una campaña de recogida de firmas que pedía a Zurich la readmisión. La sociedad aseguradora reaccionó al movimiento que se daba en las redes sociales instando al despedido a frenar “la campaña de descrédito”, según le comunicó en un burofax.
En la comunicación la aseguradora afirma que “ Zurich no tolera la discriminación o la acoso por motivos de orientación sexual”. En defensa de esta tesis recoge que la gestora de acoso, formada por la empresa y los sindicatos, consideró que no se han producido prácticas homofobas en el caso de Toledano, “ni por parte de la dirección, ni de la empresa ”.
Sea como fuere, la campaña de apoyo a Alfonso se mantuvo hasta llegar a las casi 50.000 firmas, que muestran que “el caso no se puede tomar con prepotencia, como hasta ahora”, ha explicado Toledano en el acto de entrega de las firmas.
Según dijo en su momento Eugeni Rodríguez, del observatorio contra la homofobia, casos como el que se juzgará el próximo martes son más habituales de lo que parece, pero pocas veces se reacciona como lo ha hecho Alfons Toledano, porque el miedo paraliza muchas actuaciones. Además, destaca el hecho de que se trata del caso de una persona enfrentada con una multinacional “que pone mucha publicidad en los medios y cuando nos enfrentamos, la noticia difícilmente sale”.
El apoyo de CCOO al trabajador también fue objeto de un burofax dirigido por Zurich al secretario general del sindicato, instándole a retirar la noticia del caso de Alfons Toledano de su blog. Hay que decir que se hizo el mismo requerimiento a Toledano para que detuviera la campaña de denuncia, sin que la amenaza se tradujese en ninguna acción concreta.
“Alzate contra la homofobia”, es un acto que se celebra este miércoles para conmemorar el Día Internacional contra la Homofobia el 17 de mayo próximo. En el acto, el Ámbito LGTB de CCOO de Cataluña, la revista InfoGai , Compromis Ripollet y el Consejo Municipal LGTB de Girona recibirán premios por su lucha contra la homofobia.
Alfons Toledano ha entregado 48.000 firmas a la dirección de la aseguradora Zurich en que se pide su readmisión, por considerar que ha sido despedido por su orientación sexual. Las firmas son fruto de una iniciativa de la entidad Change.org e instan a la empresa a cambiar su posición. La aseguradora nunca ha reconocido que el despido de Toledano tenga nada que ver con discriminación y lo vincula con una reorganización interna que habría hecho que el puesto de trabajo del denunciante no fuera necesario y por tanto se le despidió. El próximo martes se ha convocado el juicio en magistratura, que entenderá del caso.
En el acto de entrega de las firmas Toledano fue acompañado por representantes de www.Change.org, del observatorio contra la homofobia y de CCOO, que ha asumido la defensa legal de este trabajador. Dentro de la tensión del momento, el acto simbólico se desarrolló con tranquilidad. El jefe de recursos humanos de Zurich ha recibido las cuatro cajas con firmas y se ha despedido con un “hasta el martes”, del trabajador y del grupo que le daba apoyo ante la sede en Barcelona de Zurich.