El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
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La Fundación del Gran Teatre del Liceu de Barcelona presentó el martes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que pide la suspensión de 50 días de empleo y sueldo a los 354 trabajadores que tiene la plantilla, según informa el departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat. El ERE se aplicará durante todo el mes de septiembre y durante julio del próximo año. Desde la dirección ya se habían encargado de no programar ningún espectáculo durante estos meses pero los trabajadores aún mantenían la esperanza de que se pudiera evitar una medida tan drástica y perjudicial. Pero no ha sido así.
Durante el año 2012, por culpa de los recortes en el sector cultural, ya se estuvo a punto de presentar el ERE, pero los trabajadores pudieron evitarlo renunciando temporalmente a una paga extra y a una parte de la nómina. Con estos esfuerzos consiguieron que el Liceu ahorrara 1,4 millones de euros. Pero ahora ya no ha habido alternativa.
El secretario de gestión sindical del comité de empresa, Miguel Guillén, ha explicado a catalunyaplural.cat que ya hacía días que “en el Liceu todo el mundo lo comentaba” pero que los empleados tenían todavía la esperanza que se pudiera evitar. “Desde 2008 estamos advirtiendo desde el comité de empresa que hay una mala gestión”, recuerda Guillén, que asegura que la mitad del teatro está siempre vacío. El comité de empresa considera que habría que aplicar mecanismos como “rebajar los precios de las entradas a última hora”, como hace por ejemplo el Metropolitan de Nueva York. De esta manera se conseguirían más ingresos y, además, se conseguiría “el retorno social del que siempre se habla”. Pero según Guillén, “el Liceu tiene una posición elitista que le está atando de manos y pies”. Esta mala gestión que denuncia el comité de empresa se suma al recorte de ayudas públicas y a la “privatización galopante de la cultura”, según Guillén.
El Liceu se financia en 50% a través de subvenciones de la Administración pública, y en otro 50% por la vía de los abonos, mecenazgos y de los ingresos por el alquiler de espacios. Las dos vías de ingresos se han reducido enormemente y era cuestión de tiempo que los trabajadores pagaran las consecuencias.
La Fundación del Gran Teatre del Liceu de Barcelona presentó el martes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que pide la suspensión de 50 días de empleo y sueldo a los 354 trabajadores que tiene la plantilla, según informa el departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat. El ERE se aplicará durante todo el mes de septiembre y durante julio del próximo año. Desde la dirección ya se habían encargado de no programar ningún espectáculo durante estos meses pero los trabajadores aún mantenían la esperanza de que se pudiera evitar una medida tan drástica y perjudicial. Pero no ha sido así.
Durante el año 2012, por culpa de los recortes en el sector cultural, ya se estuvo a punto de presentar el ERE, pero los trabajadores pudieron evitarlo renunciando temporalmente a una paga extra y a una parte de la nómina. Con estos esfuerzos consiguieron que el Liceu ahorrara 1,4 millones de euros. Pero ahora ya no ha habido alternativa.