Grupo Vecinal de la Vila Joiosa fuerza al alcalde a elaborar un plan de igualdad

El Ayuntamiento de la Vila Joiosa ha iniciado oficialmente la redacción del Plan de Igualdad obligatorio para su personal municipal. Este plan ha sido una de las reivindicaciones promovidas por el Grupo Vecinal Villajoyosa (GVV) que se ha felicitado de este logro tras varios meses de requerimientos y denuncias ante distintas administraciones.

La iniciativa del GVV se remonta a febrero de este año, cuando detectaron que el consistorio carecía de dicho plan, a pesar de que su elaboración es una obligación legal recogida tanto en la normativa estatal como autonómica. Ante esta omisión, el colectivo presentó denuncias formales ante la Conselleria de Igualdad de la Generalitat Valenciana, el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España y la Inspección de Trabajo.

Estas actuaciones han derivado en un requerimiento oficial a la administración local para que cumpla con la normativa vigente. Según la documentación emitida por la Inspección de Trabajo, desde el pasado 26 de marzo existe un compromiso formal por parte de la alcaldía para iniciar el proceso de elaboración del Plan de Igualdad. Dicho compromiso incluye la creación de una comisión negociadora y un calendario de reuniones para asegurar su redacción y posterior registro conforme a la ley.

El presidente del GVV, Agustín López Mayor, ha valorado este paso como una victoria de la participación ciudadana: “Es vergonzoso que una obligación legal tan importante como el Plan de Igualdad haya sido ignorada durante tanto tiempo. Hemos demostrado, una vez más, que desde fuera del Ayuntamiento, con rigor y perseverancia, es posible obligar a los responsables públicos a cumplir con su deber”.

El Grupo Vecinal Villajoyosa ha reiterado su compromiso con la igualdad y la transparencia en la gestión pública, y ha exigido que el proceso avance sin más dilaciones hasta que el Plan de Igualdad sea aprobado y registrado oficialmente.