Todavía queda mucho verano y el calor extremo sigue produciendo estragos en la salud. Esta semana ha fallecido otro trabajador tras sufrir un golpe de calor, un joven de 24 años que hacía laborales de jardinería en el paraje de Mazarrón (Murcia). Proteger a la plantilla de este riesgo es responsabilidad de las empresas y no hacerlo puede acarrear consecuencias fatales para las vidas de sus empleados, así como cuantiosas multas a las compañías incumplidoras. En lo que va de año, la Inspección de Trabajo ha propuesto sanciones por valor de “330.000 euros” por este motivo, ha advertido este miércoles el 'número dos' del Ministerio de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
El secretario de Estado de Empleo ha cifrado en unas “6.000 actuaciones” las que de momento ha lanzado la Inspección de Trabajo a lo largo de 2023 en esta materia, de las que aún quedan algunas investigaciones abiertas, explican desde el Ministerio.
Así, los 330.000 euros en multas solo son un balance provisional, indican en el departamento de Yolanda Díaz, que alcanzan a alrededor de “1.700 trabajadores”, pero no precisan cuántas empresas han sido multadas. La Inspección de Trabajo no siempre sanciona, sino que en ocasiones emite un “requerimiento” en el que emplaza a los empleadores a rectificar las infracciones detectadas en un plazo determinado.
El año pasado completo, en 2022, el balance de las infracciones detectadas relacionadas con el calor supuso multas por valor de “más de 721.000 euros”, en actuaciones que afectaban a unos “3.500 trabajadores”, responden en Trabajo. Las multas por no proteger la salud de los trabajadores pueden alcanzar casi el millón de euros, los 983.736, en los casos más graves.
Una Inspección “en alerta”
El secretario de Estado de Empleo ha reiterado su “llamamiento a las empresas para que cumplan estrictamente la legislación de prevención de riesgos laborales” y, en concreto, la protección de este riesgo para la salud por las temperaturas extremas, cada vez más presente en España debido al cambio climático.
“La Inspección de Trabajo está alerta para que sucesos tan desgraciados como lo sucedido ayer no vuelvan a producirse”, ha dicho Pérez Rey acerca del fallecimiento del trabajador en Mazarrón, que la autoridad laboral “está investigando”, como ocurre con todas las muertes laborales.
La primera ola de calor del verano dejó dos trabajadores muertos y, desde entonces, al menos otros dos hombres más han perecido por golpes de calor en Murcia, ambos en Mazarrón: el joven jardinero de 24 años y, unos días antes, un hombre de 42 años que estuvo trabajando en un invernadero.
Además, los expertos en salud y estrés térmico recuerdan que el calor agrava muchas otras patologías y también puede provocar alteraciones, como mareos o falta de concentración, que pueden provocar otro tipo de accidentes laborales.
La última semana ha sido especialmente dramática para las muertes en el trabajo, con “al menos siete trabajadores que no han vuelto a casa”, denunciaba el departamento de Salud Laboral de CCOO. Desde UGT, que lleva a cabo un 'contador de la vergüenza' sobre víctimas laborales, contaban a final de mes un total de “328 accidentes de trabajo mortales en lo que va de año”. Las cifras oficiales llevan algo de retraso, aún con datos solo hasta mayo.
Nueva regulación reforzada
Joaquín Pérez Rey ha recordado que la protección de los trabajadores ante el calor quedó reforzada el pasado mayo, “con una regulación jurídica sustancialmente mejorada que ha establecido nuevas obligaciones para las empresas en esta materia”.
El Gobierno reguló la necesidad de que las empresas con trabajadores a la intemperie incluyan medidas preventivas expresas para hacer frente al calor extremo, entre las que se contempla la posibilidad de parar la actividad si no se puede lograr la seguridad de la plantilla.
Pérez Rey ha destacado el ejemplo del sector de la construcción, donde patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo con un protocolo de respuesta ante las temperaturas extremas. “El cambio climático produce estragos, también en el trabajo, y es absolutamente imprescindible redoblar la tarea de vigilancia. En eso está la Inspección”, ha advertido el responsable de Empleo.
Los sindicatos denuncian la necesidad de aumentar los recursos de la Inspección de Trabajo, para que la vigilancia sea realmente efectiva y disuasoria para los incumplidores. También reclaman al próximo Gobierno un plan de choque contra la siniestralidad y una reforma de la ley de prevención de riesgos laborales.
Las víctimas de accidentes y sus familias urgen a visibilizar y tomar medidas para prevenir una de las lacras laborales más invisibles, que ha costado la vida a más de 41.000 personas en las últimas tres décadas. Muchos de los fallecimientos son evitables si se cumplieran las normas de prevención, recuerdan desde asociaciones como Avaela.
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