Algunos trabajadores del Sepad acumulan hasta 30 días de descanso que no han disfrutado, denuncia UGT

UGT ha solicitado a la Junta de Extremadura un incremento de personal en sus centros residenciales y mejoras en sus condiciones laborales. Afirma que hay trabajadores del Sepad a los que se les adeudan alrededor de 30 días de descanso.

Subraya que para prestar una atención de calidad hacen falta auxiliares de enfermería, enfermeros, ayudantes de cocina, cocineros, camareros y limpiadores. A su juicio es necesario hacer un estudio de la situación de cada centro y abordar cuanto antes este incremento de personal.

Señala que debido a la falta de trabajadores el personal se encuentra siempre bajo mínimos y no puede conciliar su vida personal, laboral y familiar, ya que continuamente se encuentran cubriendo necesidades de servicio, informa la Agencia Efe.

Priorizar en estos centros

UGT solicita a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales que priorice los centros dependientes del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (SEPAD) y aumente su partida presupuestaria.

La falta de dinero, a su juicio, ha ocasionado que en el año 2019 no se hayan hecho contratos por circunstancias de la producción y, como consecuencia de ello, estos trabajadores no han podido hacer uso de los días que les deben.

Más del 80% de los usuarios de estos centros son dependientes, esto quiere decir que necesitan de una tercera persona para realizar cualquier actividad de la vida diaria, lo que hace necesario modificar el decreto 4/96 que establece la ratio de personal de acuerdo al número de usuarios y sus condiciones físicas.

Según UGT, los únicos contratos creados, y no en todos los centros, han sido al 50% y para cubrir los fines de semana, lo que no soluciona el problema de la falta de personal. Otro de los problemas con los que tienen que lidiar los trabajadores es la falta de recursos en estos centros.

Así --afirma-- es necesario renovar el vestuario del personal, llevan alrededor de 4 años sin dotación de uniformidad y sin EPI obligatorio como el calzado. También es necesario sustituir e incrementar tanto el material de lencería como las grúas de transferencia, pues debido al uso se encuentran muy deteriorados.

Además, según la organización sindical, la Consejería tiene que poner en valor el trabajo que realizan estos profesionales con medidas recogidas en el acuerdo para la recuperación de derechos, para la extensión de medidas de flexibilización y para la profundización en las políticas de igualdad.

Aboga, en ese sentido, por la revisión y equiparación de los complementos específicos especiales (turnicidad, domingos y festivos o nocturnidad) en aras a la racionalización de los mismos.