Máxime cuando mucha gente “a la que le debemos informar al respecto (afiliados/as laborales temporales como opositores preparándose para acceder a esta convocatoria) nos demandan información pues están expectantes a tener fechas a la vista para poder afrontar la oposición de manera más idónea posible”.
Si esa va a ser la forma de proceder de la directora general de Función Pública “mal andamos, pues parece que prefiere el papel más amable de los medios de comunicación a enfrentarse a las preguntas e interpelaciones de los sindicatos que son los legítimos representantes de los trabajadores”.
Y es que la directora general, Carmen Vicente, en declaraciones el jueves día 21 de Enero en Canal Extremadura Radio, anunció que pretenden publicar en abril las listas definitivas de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para vacantes a plazas de personal laboral de Junta de Extremadura (DOE nº 249 30/12/2013) y comenzar a celebrar los exámenes a partir de junio del 2016, ya que actualmente tan solo están publicadas las listas provisionales desde febrero del año 2015.
A la vez
También informó, subraya en su enfado UGT, que en la medida de lo posible los procesos selectivos del turno de ascenso y libre serán simultáneos pero que hasta que no finalice el plazo de solicitudes del turno de ascenso no pueden confirmarlo.
Además estima que la resolución del turno de ascenso se haga en octubre, y aunque aún no tiene fecha probable para resolver las del libre, anuncia que seguramente algunas categorías no sea posible resolverlas durante este año 2016.
“Oficialmente no nos han informado sobre fechas previstas, aunque realmente las fechas indicadas por la Administración difícilmente se cumplen”.
Es “correcto y positivo” que se publicite al máximo tanto el turno de ascenso como el turno libre, una vez sea negociado e informado a los sindicatos sobre todo el proceso, dándose la mayor información posible al respecto pues beneficia a los empleados públicos“, termina la FSP.