CSIF respalda las movilizaciones convocadas para este 15 de abril en diversas ciudades de nuestro país contra el proyecto de modificación de la Ley de la Ciencia. “Rechazamos el proyecto de modificación de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación que nos ha presentado el Gobierno porque no va a solucionar la enorme precariedad que mantienen las plantillas investigadoras en el Sistema Español, de Ciencia y Tecnología”, ha valorado la central sindical.
La propuesta de Pedro Duque consideran que “tampoco logrará evitar la inadmisible concatenación de contratos que provoca una entrada muy tardía a puestos de carácter estable y una excesiva judicialización de las cuestiones laborales”. CSIF apunta que la media de edad de entrada a la escala de Científicos Titulares de OPIS aumenta un año de edad por cada año natural, situándose en 2017 en los 43,5 años de edad, después de un lapso de 13 años tras haber obtenido el título de Doctor. “En estas condiciones, será imposible conseguir el relevo generacional”, lamentan.
Al igual que pretende el ministro Castells en el ámbito universitario, el Ministerio de Ciencia “propone ‘laboralizar’ aún más las plantillas investigadoras frente a la disminución de las plazas de funcionarios, que ya no se convocarían en las Ofertas de Empleo Público, declarando a extinguir, por ejemplo, la figura de Científico Titular”.
Además, “el nuevo contrato laboral fijo que quieren imponer, denominado ”tenure- track“, reduce derechos y garantías y estaría fuera del Convenio Colectivo. Esta modalidad sería evaluable pero dejaría la contratación final a la plena discrecionalidad del Organismo aunque diera un resultado de evaluación positivo y provocaría mayor inestabilidad y vulnerabilidad”.
CSIF lamenta también que tampoco haya intención de desarrollar la carrera profesional del personal de investigación técnico, no investigador, que pertenezca a alguna de las escalas del artículo 29 de la Ley de la Ciencia que están pendientes de desarrollo desde 2011. Según el sindicato, la reforma planteada por el Gobierno de coalición tampoco incluye dos reivindicaciones básicas para el personal investigador predoctoral en formación: la indemnización por finalización de contrato y el reconocimiento y pago de trienios.
El proyecto, tal y como está redactado, supondría un incumplimiento del acuerdo que firmaron Pedro Sánchez y Pablo Iglesias en diciembre de 2019 en materia de Ciencia. En ese texto se comprometieron a “reducir la temporalidad del profesorado e investigadores”, algo que el 'tenure-track' no consigue.
Por último, desde CSIF señalan que, de manera precipitada, “con la excusa de problemas de agenda y el día anterior a la reunión convocada, el Ministerio suspendió la reunión negociadora sobre la modificación de la Ley de la Ciencia”.
Desde CSIF esperan una nueva convocatoria para hablar de diferentes temas como los problemas de la nueva fórmula contractual, los inconvenientes del sistema de relación laboral en vez de funcionarial, nuestra negativa a la extinción de la figura de Científico Titular, el desarrollo de la carrera profesional del personal de investigación técnico, la necesidad de acabar con la tasa de reposición, ampliar el número de plazas y modificar los baremos de valoración, etc.
También con el objetivo de hacer más atractiva la carrera investigadora y, en consecuencia, atraer y retener talento nacional e internacional, desde CSIF propone “medidas como recortar los tiempos de las convocatorias, eliminar barreras burocráticas a la contratación, simplificar los procesos de selección, mejorar el sistema de promoción, negociar un Estatuto del Personal de Investigación o situar los niveles salariales en relación con los ofrecidos en los países de nuestro entorno”.