Más dinero y más efectivos para el CEIS Rioja: más de 8 millones y 16 bomberos más

El Gobierno de La Rioja, a través de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, refuerza el Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja (CEIS Rioja) con un aumento del 12,74% en su presupuesto para 2025 y sumando 16 nuevos efectivos. Así, el CEIS-Rioja contará con un presupuesto de 8.778.884 euros, frente a los 7.786.794 euros en 2024, lo que supone 992.090 euros más. 

Este presupuesto, además de financiar el gasto corriente que contempla la incorporación en plantilla de 16 nuevos efectivos, permitirá adquirir un nuevo vehículo pesado operativo, lo que contribuirá a la renovación progresiva de la flota de vehículos, objetivo necesario e imprescindible dada la antigüedad actual de la misma. De esta forma, el plan para la renovación de flota, iniciado hace años, seguirá ejecutándose, con la entrega prevista en el último trimestre de 2025 de un vehículo Bomba Urbana Pesada (BUP) para el Parque de Calahorra, adjudicado en 2024.

Además, esta dotación presupuestaria permitirá acometer obras de reparación y mantenimiento en los parques de bomberos y seguir afrontando las inversiones que sean precisas para la sustitución de los medios materiales empleados para el ejercicio de las funciones operativas en los distintos parques.

La previsión de CEIS-Rioja en materia de recursos humanos para el ejercicio 2025 es la de incrementar la plantilla existente en la actualidad con 16 nuevas plazas, dando así un importante paso adelante en la composición de turnos de trabajo de 4 efectivos por parque en la mayoría de los turnos, lo que contribuye sin duda a poder prestar un servicio al ciudadano en mejores condiciones, con más medios humanos, más eficiente y más seguro, tanto para este como para los propios efectivos.

La plantilla es aprobada anualmente en los Presupuestos del Consorcio y publicada en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR). En este sentido, la relación de puestos de trabajo contempla el número de puestos, así como la denominación de éstos, ubicación, retribuciones complementarias, requisitos y características específicas de los mismos.