Esta bonificación de 1.500 euros para las empresas que contraten a desempleados con responsabilidades familiares, que podría realizarse a través de cualquier modalidad de contrato fijo, sería la más elevada de las existentes actualmente, a excepción de las dirigidas a las personas con discapacidad.
Según destaca el Ministerio en este texto, la aplicación de la reforma laboral de 2006, en la que figuraba una amplia panoplia de bonificaciones, ha demostrado que este tipo de incentivos actúan positivamente sobre los colectivos destinatarios.
IMPULSAR EL EMPLEO EN SECTORES ESTRATÉGICOS
Además, Trabajo ha planteado también a los interlocutores sociales la posibilidad de bonificar o subvencionar las cotizaciones sociales de aquellos empleos que se creen en sectores estratégicos, como la I+D+i, las energías renovables o el medioambiente. Las empresas que quieran hacer uso de estas cotizaciones tendrán que cumplir un requisito básico: comprometerse a mantener el empleo.
Esta medida se enmarca en el objetivo compartido por el Gobierno y los agentes sociales de caminar hacia un nuevo modelo productivo y formará parte de un paquete más amplio de iniciativas destinadas a impulsar los sectores estratégicos.
La tercera propuesta que ha efectuado Trabajo a sindicatos y patronal consiste en acelerar los trámites para ampliar del 40% al 60% el porcentaje de la prestación por desempleo que pueden capitalizar los parados para montar un negocio propio.
Según asegura el Ministerio en el documento, este aumento de la parte capitalizable de la prestación por desempleo podría incrementar “de manera significativa” el volumen de parados que apuesten por crear empresas o convertirse en autónomos.
LAS EMPRESAS DE RECOLOCACIÓN EN LOS ERE'S
Por último, el Departamento dirigido por Celestino Corbacho ha planteado a los agentes sociales la posibilidad de regular la actividad de las empresas de recolocación para elevar la empleabilidad de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE's) y hacer más efectiva su recolocación.
Esta medida, precisa Trabajo, supondría regular por ley lo que ya se hace por la vía de los hechos. Para el Ministerio, regular a través de una norma jurídica la actividad de estas empresas en los ERE's permitiría una mayor efectividad y seguridad jurídica.
Según fuentes de la negociación consultadas por Europa Press, estas medidas, y quizá algunas más, serán presentadas por el propio presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el próximo lunes.
La reunión de la mesa sobre empleo se celebró ayer por la mañana en la sede del Ministerio. No se hicieron declaraciones al término de la misma, pero el ministro de Trabajo, en un acto posterior, comentó algunas cosas a la prensa sobre lo discutido en dicho encuentro.
Corbacho afirmó que acordó dos cosas con los agentes sociales: acelerar al máximo el calendario de trabajo del diálogo social y agilizar las medidas de apoyo al sistema financiero para garantizar la llegada de liquidez a las empresas.