Los exsecretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han coincidido en señalar que España tiene “un problema de cultura empresarial” que “o se resuelve en la actualidad o vamos a tener muchos problemas de presente y de futuro” y han advertido de la necesidad de “poner las instituciones laborales al servicio de los trabajadores para evitar los atropellos que se están cometiendo porque son millones las horas que se están realizando sin compensación alguna”.
Los exsecretarios generales han realizado estas declaraciones con respecto a la nueva norma de control de la jornada laboral que ha entrado en vigor esta semana con la que consideran que se está realizando “un acto de normalización en las relaciones laborales”. Ambos han acudido a Logroño para participar en un acto invitados por el Foro Francisco Saez Porres para hablar de La Europa Social y las elecciones del 26 de mayo.
En este sentido, Cándido Méndez ha destacado que el control y el registro horario de las empresas “es algo que ahora no puede plantear ni una disculpa gracias a los dispositivos digitales y electrónicos que permiten realizar un control de la jornada para saber cuánto trabaja cada trabajador y, por tanto, a qué retribución tiene derecho”.
Se trata “de un acto de normalización en las relaciones laborales y, de hecho, estamos hablando de algo que ha ratificado ahora los tribunales europeos”. Fichar en el trabajo “es algo muy europeo” pero lo que refleja es “una dimensión muy preocupante de cómo se concibe la actividad laboral en España por parte de ciertos colectivos empresariales” que se llegan a pensar que “se rinde más cuanto más horas hagan sin control horario”.
Por su parte, Ignacio Fernández Toxo ha explicado que “los convenios colectivos están ahí y están para cumplirlos por lo que los trabajadores tienen derecho de disponer de su tiempo para el descanso como consideren oportuno”.
Todo esto, ha considerado, “es una polémica estéril que se está alimentando de forma torticera por algunos ámbitos de la política” pero “no sabemos qué rédito quieren sacar con todo esto”.
Para Toxo “lo que es anómalo es que a la gente se le contrate por unas determinadas jornadas de cuatro o cinco horas ahora que hay tanto empleo parcial y después se les obligue a doblar las jornadas”.
“Esto es lo que deberían perseguir los partidos políticos y poner las instituciones laborales al servicio de los trabajadores para evitar los atropellos que se están cometiendo porque son millones de horas que se están realizando sin que haya compensación alguna”.
Además, ha reconocido, “en la inmensa mayoría de las empresas ya se ficha pero las condiciones de contratación se han degradado tanto en nuestro país que se debe fichar para controlarlo”.
Por su parte, y de cara a las próximas elecciones del 26 de mayo, los exsecretarios generales han explicado que “nos encontramos ante un contexto especial porque no siempre se dan tantas citas electorales en tan poco tiempo”. Con las elecciones del 26 de mayo, “está por determinar cómo se va a configurar, si es posible, el Gobierno de la nación” y en este sentido, ha indicado Toxo, “la ciudadanía habló el pasado 28 de abril y dijo que quería un gobierno progresista y se debe confirmar con las mayorías parlamentarias suficientes para dar estabilidad a un gobierno que dedique los próximos cuatros años a enfrentar los problemas de este país”.
En este punto, ha indicado, “España ha sufrido una regresión importante en materias de derechos sociales y laborales con recortes de gran magnitud en educación, sanidad, atención a personas dependientes y ahora tenemos por delante cuatro años de tarea para corregir lo que se ha hecho y para enfrentarnos a grandes desafíos como son el cambio climático y la revolución digital”.
Por su parte, Cándido Méndez ha hecho referencia a la importancia que tienen también las elecciones europeas en la que todos los españoles “estamos en el mismo barco”.
Además, ha señalado, Europa “tiene una mandíbula de cristal que es la desigualdad, que se ha incrementado de manera brutal en todos los países de la UE y que tiene una directísima relación con las políticas de austeridad” y, por ello, “hay que poner en el epicentro del proyecto europeo el empleo, la lucha por la igualdad y los servicios públicos. Todo ello debería ser el corazón de la agenda política y social de Europa para estos próximos años”.
“Europa es la región del mundo con una mayor fortaleza de sus instituciones políticas pero debemos competir con China y Estados Unidos y debemos tenerlo en cuenta”. Por tanto, “es necesario acudir a votar y de que haya una gran participación para reforzarla”.