El Gobierno de La Rioja priorizará la ley de integración de Fundación Hospital de Calahorra (FHC) en el sistema del Servicio Riojano de Salud (SERIS) y se trabajaría en firme en él a partir de enero de 2022. Así lo ha prometido la presidenta riojana, Concha Andreu, a las puertas de este centro sanitario.
Tras presidir el Consejo de Gobierno en Calahorra, Andreu se ha desplazado a la Fundación Hospital de Calahorra donde ha mantenido una reunión con la nueva dirección de este hospital, encabezada por Isabel Muñoz Machín.
La presidenta ha tenido un encuentro con miembros del comité de empresa, en el que le han reprochado no haberse citado con ellos. Tras las declaraciones de la presidenta a la prensa, le han expresado las demandas que tiene este hospital alertando sobre la inminente “fuga” de todos los profesionales de la sección de Ginecología que obligaría a trasladar los partos al logroñés Hospital San Pedro.
Ley de integración en el SERIS
Por su parte, Andreu ha prometido que “en cuanto aprobemos los presupuestos y la ley de acompañamiento, se va a priorizar la ley de integración de FHC en el SERIS”.
“Vamos a intentar que sea lo antes posible pues ya tenemos el proyecto de ley -ha seguido diciendo- si bien hay periodos de exposición pública, trámites de consulta con los profesionales y podemos valorar que a partir de enero ya nos pongamos a trabajar en firme”, ha calculado Andreu.
En cuanto a las condiciones en las que van a quedar los trabajadores actuales, la jefa del Ejecutivo riojano ha dicho que “todo va a ir con un proceso parlamentario; pero en cualquier caso se va a contar, por supuesto, con los trabajadores actuales”.
Por otra parte, Andreu ha comentado que “durante los meses de sufrimiento de la pandemia nos hemos dado cuenta de que el refuerzo de la Sanidad pública es clave para nuestra población. Hemos dejado de invertir en cosas tan sencillas la adaptación los baños a las personas con discapacidad -ha seguido diciendo- Este Gobierno se va a empeñar por encima de todo en ponerlo al día”, ha añadido.
Andreu ha informado de que, finalizadas las obras de remodelación de las Urgencias, “hemos invertido en material de radiología de última generación”, pero ha dicho acusar el lastre de “muchos años de dejadez y de querer apostar por la privatización de la Sanidad, que ya hemos visto que no puede ser”.
También ha mencionado el convenio con el Gobierno de Navarra para tener un servicio de cirugía cardiaca también de última generación “no sólo para atender a los pacientes riojanos y navarros sino para hacer atractiva la sanidad pública riojana a los profesionales tanto de enfermería como facultativos”.
Igualmente se ha referido a “las ofertas públicas de empleo para incrementar el número de profesionales”, pero para que este incremento llegue también al hospital de Calahorra será necesario “homogeneizar sus condiciones jurídico-laborales” con las de otros centros.
Las demandas del Comité de Empresa: “estamos peor que hace dos años”
Por su parte, la médico de la FHC, comentaba al respecto que no se trata de una situación ligada a la pandemia sino de un mal endémico ya que la oferta de FHC “no resulta atractiva tanto en sus condiciones salariales como laborales”. Una pescadilla que se muerde la cola al tener que cubrir entre pocos médicos todas las guardias y sustituciones. Junto a sus compañeros ha asegurado que “estamos ahora peor que hace dos años”.
En este sentido, el comité habla de profesionales con horarios larguísimos, con más de siete guardias extraordinarias al mes, y la carencia de refuerzos que eran retirados tras el paso de cada ola de la pandemia.
Las trabajadoras de Ginecología han advertido a Concha Andreu de que la semana que viene esta especialidad podría quedar sin personal pues sus trabajadores están en proceso de traslado a otros centros sanitarios y de dimisión en bloque
Andreu ha pedido tiempo y ha pedido que se confíe en que la integración de FHC en el SERIS suprima todos estos problemas.