El estudio, expuesto en este Congreso, celebrado en Bogotá (Colombia), tiene como objetivo es explorar los efectos que las características de la personalidad del fundador -motivación del logro, extraversión y resiliencia- y su trayectoria profesional -nivel de estudios y experiencia- tiene en el éxito de las nuevas empresas familiares.
También se han analizado aspectos relacionados con las características de la organización, como los recursos financieros con los que se emprende y el número de socios; y con la percepción sobre el entorno donde nace y se desarrolla la empresa.
Este trabajo está firmado por los profesores Guadalupe Manzano, Juan Carlos Ayala y José Ignacio Castresana, ha detallado la Universidad de La Rioja en un comunicado