El exministro Ángel Acebes cobró casi 27.000 euros al mes de Iberdrola por su cargo de consejero. Así consta en la memoria enviada por la eléctrica a la CNMV. Nombrado en abril de 2012, Acebes recibió 174.000 euros a los que sumó 42.000 euros en concepto de prima de asistencia, un total de 216.000 euros en sólo 8 meses. Por su parte, los seis miembros de la alta dirección recibieron en total 6,54 millones. Un año antes la alta dirección tenía un miembro más y los ingresos conjuntos fueron de 8,36 millones.
El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, tuvo una retribución de 6,27 millones, frente a los 6,30 millones de euros del ejercicio anterior. La remuneración de 2012 es ligeramente inferior a la obtenida en 2011, de 6,3 millones, y menor aun si se tiene en cuenta que en el ejercicio anterior recibió 500.000 acciones en concepto de bono estratégico, valoradas a precios actuales en 1,89 millones.
El informe sobre remuneración de los consejeros remitido por Iberdrola a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) muestra que el presidente de la compañía vio congeladas en 2012 tanto su retribución fija como la variable.
En concreto, recibió 2,25 millones como retribución fija y otros 3,25 millones como variable, a lo que se suman 567.000 euros por su condición de consejero y otros 205.000 euros en dietas y otros conceptos.
Iberdrola también cuenta con un bono estratégico para el periodo 2011-2013 dirigido a un número limitado de directivos de la compañía, si bien durante el ejercicio 2012 no se iniciaron todavía las entregas de acciones, condicionadas al cumplimiento de una serie de objetivos.
A propuesta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, el consejo de administración ha acordado por unanimidad congelar también para 2013, como viene haciendo desde 2008, las remuneraciones de los consejeros en concepto de retribución anual fija según cargo y primas de asistencia a cada reunión.
En 2013, Galán mantendrá por tanto una retribución fija de 2,25 millones y un límite en su remuneración variable anual, que no podrá superar los 3,25 millones de euros.
Su número dos, José Luis San Pedro, mantendrá también una remuneración fija de 1 millón de euros y una variable por un máximo de 1 millón de euros. El informe sobre retribuciones será presentado ante la junta de accionistas del próximo 22 de marzo.