Alcalá de Guadaíra abre el plazo para aspirar a cuatro plazas de bombero

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha abierto el proceso de selección para cubrir cuatro plazas de bombero/a. La convocatoria, que se extenderá hasta el 9 de septiembre, se enmarca en las ofertas públicas de empleo de 2021 a 2023, y está dirigida a aquellos que aspiren a formar parte del servicio de extinción de incendios alcalareño. Los interesados deberán inscribirse a través de la plataforma online oficial del Ayuntamiento, siguiendo las bases publicadas en el Boletín Oficial del Estado.

El sistema de oposición será en turno libre, lo que según ha apuntado la alcaldía garantizará que los candidatos seleccionados sean aquellos que demuestren mayor mérito y capacidad en las pruebas establecidas. Estas pruebas incluirán exámenes teóricos, evaluaciones psicotécnicas y pruebas físicas, todas diseñadas para medir las competencias necesarias para el puesto. La documentación requerida y las distintas actualizaciones relacionadas con la convocatoria se encuentra disponible en el portal de transparencia del Ayuntamiento.

Con la incorporación de estas cuatro nuevas plazas, el Consistorio no solo busca fortalecer el equipo existente, sino también garantizar la seguridad y protección de todos los ciudadanos del municipio.

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha abierto el proceso de selección para cubrir cuatro plazas de bombero/a. La convocatoria, que se extenderá hasta el 9 de septiembre, se enmarca en las ofertas públicas de empleo de 2021 a 2023, y está dirigida a aquellos que aspiren a formar parte del servicio de extinción de incendios alcalareño. Los interesados deberán inscribirse a través de la plataforma online oficial del Ayuntamiento, siguiendo las bases publicadas en el Boletín Oficial del Estado.

El sistema de oposición será en turno libre, lo que según ha apuntado la alcaldía garantizará que los candidatos seleccionados sean aquellos que demuestren mayor mérito y capacidad en las pruebas establecidas. Estas pruebas incluirán exámenes teóricos, evaluaciones psicotécnicas y pruebas físicas, todas diseñadas para medir las competencias necesarias para el puesto. La documentación requerida y las distintas actualizaciones relacionadas con la convocatoria se encuentra disponible en el portal de transparencia del Ayuntamiento.