Así se despide en Infecar

No falla. En la Institución Ferial de Canarias se ha aplicado una política de personal absolutamente indigna de un organismo público, dependiente -cómo no- del Cabildo de Soria, provincia de Las Palmas. Atentos a los bomberos, que si este lunes ya se les obliga a comer so pena de expedientarles, pronto aplicarán lo que han hecho en la Feria, que es de manual de acoso y despido. Desde los últimos meses de 2004 empezó la persecución a los que pretendían despedir alegando falta de rentabilidad y de eficacia y eficiencia del puesto que ocupaban las víctimas. Invariablemente se repite el mismo esquema de persecución laboral: primero empiezan por desprestigiar al trabajador una temporada, luego lo van arrinconando al tiempo que afloran quejas por su baja productividad y el alto coste de su puesto. Lo aburren incluso negando sistemáticamente inversiones para su departamento, inversiones que luego aparecen cuando ya el trabajador ha sido despedido.

No falla. En la Institución Ferial de Canarias se ha aplicado una política de personal absolutamente indigna de un organismo público, dependiente -cómo no- del Cabildo de Soria, provincia de Las Palmas. Atentos a los bomberos, que si este lunes ya se les obliga a comer so pena de expedientarles, pronto aplicarán lo que han hecho en la Feria, que es de manual de acoso y despido. Desde los últimos meses de 2004 empezó la persecución a los que pretendían despedir alegando falta de rentabilidad y de eficacia y eficiencia del puesto que ocupaban las víctimas. Invariablemente se repite el mismo esquema de persecución laboral: primero empiezan por desprestigiar al trabajador una temporada, luego lo van arrinconando al tiempo que afloran quejas por su baja productividad y el alto coste de su puesto. Lo aburren incluso negando sistemáticamente inversiones para su departamento, inversiones que luego aparecen cuando ya el trabajador ha sido despedido.