Canarias es la comunidad con menos capacidad de crear, atraer y retener talento en España, según un informe elaborado por la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, que coloca a la cabeza de ese indicador a Madrid, el País Vasco, Navarra, Cataluña y Aragón.
El informe, relativo a 2022 y que sigue al elaborado en 2019, analiza el talento disponible en cada territorio a partir de medio centenar de indicadores.
Como novedad se puede comparar cada resultado autonómico con el equivalente de Alemania, uno de los principales polos de talento de Europa.
En concreto, la Comunidad de Madrid consigue liderar tres de los seis pilares (Facilitar, Atraer e Impacto del Conocimiento), mientras que País Vasco, Navarra y Cataluña lideran uno (Crecer, Retener y Capacidades y vocaciones técnicas, respectivamente).
Madrid supera a Alemania en cuatro de los seis pilares mientras que ocho de las 17 comunidades autónomas no superan a Alemania en ninguno.
En la zona intermedia, justo por debajo de la media española -y próximas entre sí- se encuentran Castilla y León, Asturias, Cantabria y Galicia, y algo más distanciadas La Rioja, Comunidad Valenciana e Islas Baleares.
De ellas, solo Castilla y León alcanza la tercera posición en el pilar 4, Retener, mientras que Asturias obtiene su mejor calificación (la quinta) en ese mismo pilar.
En la zona menos avanzada se sitúan Andalucía y Extremadura, y las tres comunidades peor posicionadas son Murcia, Castilla-La Mancha y Canarias, con valores de sus respectivos índices muy próximos entre sí.
La siguiente tabla muestra la clasificación general de comunidades según el Índice de Talento Cotec-IVIE, en una escala de 0 a 100:
- Comunidad de Madrid 67,7
- Alemania 67,3
- País Vasco 66,4
- Navarra 64,9
- Cataluña 59,1
- Aragón 53,4
- ESPAÑA 49,1
- Castilla y León 48,7
- Asturias 47,9
- Cantabria 47,5
- Galicia 46,5
- La Rioja 43,5
- Comunitat Valenciana 42,4
- Baleares 42,2
- Andalucía 34,4
- Extremadura 32,8
- Murcia 30,3
- Castilla-La Mancha 30,3
- Canarias 30,0