Comisiones Obreras de Cantabria ha denunciado ante la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de la comunidad autónoma a Aguas de Torrelavega por posible prevaricación por fraude en la contratación. La denuncia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se dirige a la presidenta del Consejo de Administración de la sociedad y al gerente, Blanca Rosa Gómez Morante y Óscar Peña, respectivamente, por indicios del citado ilícito, ha apuntado el sindicato.
En un comunicado, ha indicado que ya denunció ante la Inspección de Trabajo que se estaba contratando a personal temporal para la plaza de analista de laboratorio mediante la lista de reserva de 2018, cuando el convenio colectivo establece que las bolsas de empleo o listas de reserva no pueden tener un periodo de vigencia superior a los dos años.
Así, ha añadido CCOO, el pasado mes de mayo la empresa volvió a contratar a una persona para el puesto temporal de analista de laboratorio en base a la lista de reserva de las bases publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y la Inspección de Trabajo resolvió iniciando un expediente sancionador por incumplimiento de lo dispuesto en el convenio.
Ahora, tras la resolución de la Inspección de Trabajo, el sindicato ha dado un paso más y ha puesto los hechos en conocimiento de la Fiscalía con el objetivo de que se investigue lo sucedido al entender que se puede estar cometiendo un delito de prevaricación por fraude en la contratación del personal temporal en la empresa.
“Desde 2020 llevan contratando personal que, supuestamente, forma parte de una bolsa de empleo que se creó en 2018 y que tenía una duración máxima de dos años. Llevamos tiempo advirtiéndoselo, tanto a la presidenta como al gerente, y alertándoles de que estaban cometiendo una práctica irregular en las contrataciones temporales”, ha señalado Ricardo García, delegado de CCOO en Aguas de Torrelavega.