Un total de 14 jóvenes adquieren experiencia laboral en el Ayuntamiento de Santander con un programa del Emcan

SANTANDER, 22 (EUROPA PRESS)

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha recibido este martes a los 14 jóvenes menores de 30 años que el Ayuntamiento ha contratado para ofrecerles experiencia laboral en diferentes servicios municipales durante un año, dentro del programa 'Jóvenes con Talento' financiado por el Servicio Cántabro de Empleo (SCE).

De esta manera, los jóvenes se han incorporado ya a trabajar en el Consistorio mediante un contrato para la obtención de práctica profesional (anteriormente denominado contrato en prácticas) de un año de duración, periodo durante el que desarrollarán sus funciones en diferentes servicios municipales tutorizados por funcionarios de carrera.

Entre los perfiles seleccionados por el SCE se encuentran dos auxiliares administrativos, una educadora social, dos trabajadoras sociales, una graduada en Administración y Dirección de empresas, un graduado en Económicas, una graduada en Derecho, dos técnicos administrativos, una graduada en Comunicación Audiovisual, una licenciada en Derecho y dos informadores turísticos.

La alcaldesa ha animado a los jóvenes a “aprovechar esta oportunidad de experiencia laboral” que se les ofrece para que puedan demostrar sus competencias y adquirir mayor cualificación, y ha hecho hincapié en la función de servicio público que desempeñarán en favor de los ciudadanos.

“Sed muy conscientes de que sois la cara del Ayuntamiento de Santander y de que trabajáis para facilitar la vida a los santanderinos”, ha señalado.

Del mismo modo, ha mostrado su agradecimiento a los funcionarios que ejercen de tutores durante este periodo de prácticas laborales, pues, como ha señalado, su participación es esencial para conducir este proceso de aprendizaje y para que el balance final sea un éxito.

En el acto de bienvenida a los participantes del programa 'Jóvenes con Talento', la alcaldesa ha estado acompañada por la concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Chabela Gómez-Barreda, y por la directora del Servicio Cántabro de Empleo (SCE), Lucía Serrano.

La responsable del SCE ha expresado el compromiso del Gobierno de Cantabria con este tipo de “programas experienciales”, que, según ha resaltado, sirven para ofrecer oportunidades de experiencia laboral que necesitan los jóvenes para incorporarse al mercado de trabajo.

El programa 'Jóvenes con Talento' tiene por finalidad la generación de oportunidades de prácticas para jóvenes, en régimen laboral, como medio para incrementar su empleabilidad. Esta convocatoria forma parte del Plan de Mejora de la Empleabilidad Joven de Cantabria 2021-2023 (Plan Jov-em), con financiación del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria.