La agricultura generó más de 68.800 contratos en Castilla-La Mancha en lo que llevamos de año, un 13,7% menos que en 2022. Es una de las conclusiones de la empresa de recursos humanos Randstad, al analizar el mercado laboral del sector primario en los primeros siete meses del año. Sin embargo, la afiliación en el sector se mantiene estable, ya que la caída en los contratos no supone destrucción de empleo sino un cambio de tendencia provocado por la reforma laboral.
En el conjunto del país, la agricultura ha creado más de un millón de contratos en lo que llevamos de año, más de la mitad, indefinidos. En el caso de Castilla-La Mancha, se firmaron 68.815 contratos en agricultura durante los primeros siete meses del año, frente a los 79.709 registrados el año pasado, lo que se traduce en una caída del 13,7%.
Este descenso es 13,2 puntos porcentuales más moderado que la media nacional (-26,9%). El volumen de contratos registrado en Castilla-La Mancha supone el 6,9% del total que se han rubricado en España.
En lo que se refiere a provincias, los mayores volúmenes de contratos en agricultura tuvieron lugar en Albacete (31.736), Ciudad Real (18.325) y Cuenca (11.157), seguidas por Toledo (6.067) y Guadalajara (1.530). Los descensos más moderados tuvieron lugar en Ciudad Real (-9,5%) y Guadalajara (-11,1%), tras Albacete (-12,6%), Toledo (-17,8%) y Cuenca (-20,6%).
La mitad de los contratos a nivel nacional son indefinidos
En el conjunto del país, la agricultura ha generado 1.002.867 contratos en lo que llevamos de año, de los cuales el 52% corresponden a indefinidos (521.609) y el 48% restante, de duración determinada (481.258). El volumen de este año es un 26,9% inferior al de los siete primeros meses de 2022, aunque los contratos indefinidos se han incrementado en este 2023 un 36,2%. De hecho, el pasado año, los contratos indefinidos apenas suponían el 28%, mientras que actualmente ya superan la mitad del volumen total.
El comportamiento del mercado laboral en la agricultura en los últimos diez años indica que la contratación ha ido fluctuando según las necesidades del sector, manteniéndose relativamente estable entre los 1,4 y los 1,8 millones de firmas entre 2014 y 2021.
Sin embargo, a partir de 2022, coincidiendo con la entrada en vigor de la reforma laboral, este volumen se ha reducido sensiblemente, hasta apenas superar el millón de firmas este año, la segunda cifra más baja del periodo estudiado, por delante de los cerca de 978.000 contratos de 2013. La reducción del número total de contratos no supone una destrucción de empleo, sino que es debida a la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa.
La afiliación a la Seguridad Social en agricultura se mantiene estable
A pesar de la reducción del volumen de contratos, influenciada por la reforma laboral y la irrupción de la figura del fijo discontinuo, la evolución de la afiliación a la Seguridad Social en el sector de la agricultura se ha mantenido estable en el último año, situándose en entre los 335.000 y los 345.000 afiliados.
De hecho, el volumen de afiliación registrado en este pasado mes de julio es de 342.993 profesionales, tan solo un 0,2% inferior a la de hace un año, cuando se contabilizaron 343.586. Revisando la evolución de la afiliación en el sector desde el comienzo de 2022, destaca únicamente la caída durante los meses de invierno, achacable a la estacionalidad del sector.
Andalucía firma cerca de la mitad de los contratos en agricultura
El estudio de Randstad también ha tenido en cuenta la comunidad donde se han firmado los contratos en el sector primario. Andalucía es, con diferencia, la comunidad con un mayor volumen de contratación en agricultura, con 486.057 firmas, lo que supone el 48,5% del total que se firmaron en todo el país en lo que llevamos de año.
La siguen, con volúmenes mucho más discretos, la Región de Murcia (167.527), Extremadura (71.839), Castilla-La Mancha (68.815), Comunitat Valenciana (56.189), Aragón (38.934), Catalunya (36.856), Castilla y León (21.367), Galicia (12.911) y La Rioja (11.839).