Bimbo se abre a negociar con propuestas de traslados e indemnizaciones en Valladolid pero sin concretar

EFE

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La empresa Bimbo se abre a negociar y pone sobre la mesa, aunque sin concretar, propuestas de traslados e indemnizaciones, en la nueva reunión mantenida con el comité de empresa de la planta de Valladolid, en la que los sindicatos han insistido en un plan de reindustrialización que evite el cierre de las instalaciones.

El presidente del comité de empresa, Félix Fernández, ha explicado en un audio remitido a los medios de comunicación que tras el encuentro en el Serla, que se ha cerrado sin avenencia ni acuerdo, han mantenido una nueva reunión con la dirección, continuidad de la que se mantuvo en la jornada del martes.

En ella, Bimbo “ha puesto sobre la mesa que estaría en disposición de plantear otras alternativas o medidas, que podrían ser traslados o indemnizaciones, pero sin concretar cuáles”, ha matizado Fernández, de ahí que el comité de empresa haya exigido más concreción para poder sentarse a negociar estas nuevas propuestas.

Fernández ha insistido, sin embargo, en la postura prioritaria del comité sigue siendo la viabilidad de la empresa y, con un planteamiento “unánime”, reclaman primero una propuesta de reindustrialización de la planta con una continuidad de la planta, aunque sea con una producción distinta a la actual, pero que mantenga el empleo.

En nota de prensa, CCOO ha insistido en que ese plan de reindustrialización es la condición necesaria para valorar las propuestas de Bimbo, que se podrán estudiar en las futuras reuniones, a celebrar el 8 y 9 de octubre.

Los sindicatos siguen rechazando las causas alegadas por Bimbo para el cierre de la planta vallisoletana, y han recordado que en la reunión del 1 de octubre, el director de operación del sector de dulce solo explicó las causas organizativas y productivas de la planta. 

El comité de empresa anima a la ciudadanía que se una a la manifestación que han convocado para este sábado, 5 de octubre, a las 11:00 en la Plaza Colón, en Valladolid, para apoyar a los trabajadores afectados por el anuncio de cierre.