El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
Llegir el Diari del Treball en català aquí.
La idea que es tenia anys abans respecte a l'ajustament de les feines existents a la formació dels treballadors no és certa, almenys a Catalunya. Un estudi del sindicat UGT ho apunta: gariebé 4 de cada 10 treballadors amb un alt nivell educatiu a Catalunya tenen feines inferiors a la seva preparació.
El que crida l'atenció és que el 36'6% de la subocupació a Catalunya és més alt que el que hi ha a nivell del conjunt d'Espanya, que se situa en el 35%, un punt inferior al català, segons explicava ahir Laura Pelay, secretària d’Estat del Benestar i Treball de la UGT de Catalunya.
Pelay va qualificar la situació de la subocupació “com una bomba de rellotgeria per a l'economia catalana”. Va destacar que es tracta d'un problema estructural de l'economia catalana i que la seva incidència no ha variat malgrat la crisi. En aquest sentit, va indicar que la falta de relació entre la formació dels treballadors i les feines que els hi són ofertes té dos efectes: un és la desmotivació dels treballadors, que han de conformar-se amb treballs per als que no han estat formats; l'altre variant és que aquesta falta de perspectives esperona els més joves a buscar feina fora d'Espanya, cosa que a mig termini afectarà la competitivitat de l'economia espanyola.
L’índex de subocupació català és també superior al de la Unió Europea (21,30%) o Alemanya (18,23%).
L'alternativa proposada per UGT és, igual com el problema, estructural. El sindicat advoca per un canvi del model productiu a Catalunya. Això vol dir apostar per la innovació i la recerca en una perspectiva de buscar produccions d'alt valor afegit. El tercer punt és invertir en sector amb gran capacitat de creixement perquè estan vinculats amb la tecnologia, com les energies renovables. “Només així es podrà  evitar la fuga de talent dels nostres treballadors i treballadores altament qualificats que, donada la manca de perspectives laborals del nostre mercat de treball, no tenen més opció que emigrar a altres països, sense tenir la possibilitat de revertir en la nostra societat la inversió que s’ha fet en ells amb la seva formació”, va explicar Pelay.
La idea que es tenia anys abans respecte a l'ajustament de les feines existents a la formació dels treballadors no és certa, almenys a Catalunya. Un estudi del sindicat UGT ho apunta: gariebé 4 de cada 10 treballadors amb un alt nivell educatiu a Catalunya tenen feines inferiors a la seva preparació.
El que crida l'atenció és que el 36'6% de la subocupació a Catalunya és més alt que el que hi ha a nivell del conjunt d'Espanya, que se situa en el 35%, un punt inferior al català, segons explicava ahir Laura Pelay, secretària d’Estat del Benestar i Treball de la UGT de Catalunya.