El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
Llegir el Diari del Treball en català aquí.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha reconegut com a accident laboral el suïcidi d'un empleat públic de la Generalitat -un agent rural-, segons informa CCOO. En la sentència es reconeix que la mort es va produir per la pressió derivada de la seva feina. La resolució judicial revoca una primera sentència d'un jutjat de Lleida on es desestimava la demanda que van interposar la dona i els fills del treballador mort.
La sentència recull que si bé l'argument de presumpció de laboralitat pot quedar reduït pel caràcter voluntari que té el fet del suïcidi, no és menys cert que aquest es produeix en ocasions per una situació d'estrès o trastorn mental que pot derivar de factors relacionats amb el treball. En aquest sentit, els fets provats d'aquest cas demostren, segons el TSJC, que el treballador mort es va treure la vida a conseqüència de la seva feina i de la responsabilitat que li va provocar un fet vinculat amb el seu lloc de treball.
Pensions i indemnització
En conseqüència, la resolució judicial reconeix a la vídua el dret al cobrament de la pensió sol·licitada, pensions d'orfandat pels dos fills de la parella, així com una indemnització que haurà de pagar la Generalitat, mitjançant la corresponent mútua d'accidents de treball, com a empresa responsable on treballava el funcionari mort.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha reconegut com a accident laboral el suïcidi d'un empleat públic de la Generalitat -un agent rural-, segons informa CCOO. En la sentència es reconeix que la mort es va produir per la pressió derivada de la seva feina. La resolució judicial revoca una primera sentència d'un jutjat de Lleida on es desestimava la demanda que van interposar la dona i els fills del treballador mort.
La sentència recull que si bé l'argument de presumpció de laboralitat pot quedar reduït pel caràcter voluntari que té el fet del suïcidi, no és menys cert que aquest es produeix en ocasions per una situació d'estrès o trastorn mental que pot derivar de factors relacionats amb el treball. En aquest sentit, els fets provats d'aquest cas demostren, segons el TSJC, que el treballador mort es va treure la vida a conseqüència de la seva feina i de la responsabilitat que li va provocar un fet vinculat amb el seu lloc de treball.