Los socios y socias de la Unió de Periodistes Valencians han decidido hoy en asamblea extraordinaria no acudir a los tribunales para recurrir las bases de las pruebas de acceso para conformar la plantilla definitiva de À Punt (CMCV).
La asamblea ha acordado, por 27 votos frente a 20, renunciar a la vía judicial y velar porque el proceso de selección del personal fijo sea transparente y justo. Durante la sesión, el servicio jurídico de la Unió ha expuesto los argumentos legales que desaconsejan la interposición de un recurso por la vía contenciosa en estos momentos del proceso. Esta opinión ha estado refrendada por otros gabinetes jurídicos consultados.
La convocatoria de puestos de trabajo por parte de la CVMC es la más importante del sector público de la Comunidad Valenciana desde el 2003. Por eso, la Unió de Periodistes Valencians considera vital que sea un proceso con garantías. Después de las injustas bases de la bolsa temporal, que la Unió recurrió, el baremo actual suaviza las condiciones de acceso para todos y todas las profesionales respecto de la bolsa de trabajo del 2018. Aun así, el baremo continúa siendo desfavorable para la libre concurrencia y presenta algunos puntos con evidente agravio comparativo, como por ejemplo los puntos otorgados por la experiencia previa, los cuales tendrían que otorgarse de forma más equitativa. Consideramos que se tendría que valorar de igual manera a los y las profesionales que trabajan como periodistas en el departamento digital, o en productoras vinculadas a À Punt, que a los periodistas contratados directamente por el ente.
Entre otros motivos que se han considerado por no emprender la vía judicial está la posibilidad de atrasar un proceso largamente esperado por centenares de profesionales. Así como que una sentencia en contra a un recurso de la Unió podría perjudicar las futuras demandas individuales que se pudieran plantear en la fase de baremación de méritos.
La Unió de Periodistes manifiesta el malestar de los y las asociadas con el Consejo Rector de la CVMC por no haber contado con la organización mayoritaria de los y las periodistas valencianas a la hora de elaborar las bases que marcarán la mayor oferta de ocupación pública del sector en los últimos 20 años.
Desde la Unió de Periodistes aprovechamos para remarcar que las plazas ofrecidas son insuficientes para las necesidades de personal de À Punt, y pedimos una mejor financiación para la radiotelevisión pública valenciana.