La Diputación Foral de Gipuzkoa ha mostrado el compromiso de defender “con absoluta firmeza” los derechos lingüísticos de ciudadanía y personas usuarias ante la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) que suspende los perfiles lingüísticos en una oferta de empleo de la Fundación Uliazpi, y ha anunciado que presentará recurso frente al fallo. La directora foral de Igualdad Lingüística, Garbiñe Mendizabal, ha expresado su “rechazo y desacuerdo más rotundo” a esta decisión judicial y se ha comprometido a defender “con absoluta firmeza” que el servicio que recibe tanto la ciudadanía como las personas usuarias de Uliazpi se realice respetando “su propia opción lingüística”.
A juicio de Mendizabal, “la prioridad de la Diputación y de las instituciones públicas en general deben ser los ciudadanos”. “Corresponde a la Administración ofrecer el servicio más adecuado a las familias y personas usuarias de nuestros servicios, lo que exige garantizar las opciones lingüísticas de los usuarios porque los derechos lingüísticos son de la ciudadanía y nos corresponde a las instituciones hacerlos cumplir para que se respeten”, ha explicado Mendizabal.
Por ello, la directora foral de Igualdad Lingüística, aun teniendo en cuenta “el respeto que se debe a los tribunales”, ha destacado que exigir a una persona empleada pública “el conocimiento de las dos lenguas oficiales” de la CAV no es, “en absoluto, discriminatorio”. “Los empleados públicos están al servicio de la ciudadanía y, entre otras cosas, la atención a la misma se debe hacer en la lengua elegida por la ciudadanía. Sólo así se garantiza la igualdad lingüística y los derechos lingüísticos de todos los ciudadanos. Los euskaldunes tenemos todo el derecho a poder hacerlo en euskera con todos los servidores públicos”, ha insistido.
Igualdad lingüística
Así, Mendizabal ha considerado “imprescindible mantener la política y el rumbo” que las instituciones vascas han venido desarrollando “durante todos estos años”. “Gracias a este esfuerzo hemos avanzado mucho en la consecución de la igualdad lingüística y hemos avanzado también en la recuperación del euskera. La Diputación de Gipuzkoa seguirá en ese camino, buscando siempre consensos, pero sin retrocesos en esa dirección”, ha añadido.
Asimismo, ha destacado que el “trabajo progresivo y consensuado” realizado en la Diputación Foral de Gipuzkoa a lo largo de estos 40 años ha permitido desarrollar la capacidad de ofrecer “todos los servicios en función de la elección lingüística de la ciudadanía”. “Desde ese punto de partida, el objetivo es que el euskera se vaya convirtiendo en la principal lengua de trabajo, sin vulnerar los derechos lingüísticos de nadie, para promoverla en la actuación de la Diputación y en todo el territorio, porque sólo así garantizaremos la justicia social y la igualdad lingüística”, ha concluido.
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